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文档简介

哈尔滨市事业单位聘用合同管理办法a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，确保聘用工作的顺利进行。b.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。c.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方权利和义务a.甲方权利①甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容；②甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；③甲方有权根据合同约定解除本合同。b.甲方义务①甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险；②甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件；③甲方应保障乙方的人身安全和健康。c.甲方保密义务①甲方对本合同内容负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露；②甲方对在工作中获取的乙方个人信息负有保密义务。第三条乙方权利和义务a.乙方权利①乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项社会保险；②乙方有权要求甲方提供完成工作任务所需的必要条件；③乙方有权要求甲方保障其人身安全和健康。b.乙方义务①乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；②乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；③乙方应保守甲方商业秘密。c.乙方保密义务①乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；②乙方对在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务。第四条工资及福利a.工资标准乙方工资按照甲方规定执行，具体工资标准为每月____元。b.福利待遇①甲方为乙方提供法定节假日、年假、病假等休假待遇；②甲方为乙方缴纳法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；③甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。第五条合同解除a.双方协商解除①双方经协商一致，可以解除本合同；②解除合同应当提前____天通知对方。b.甲方单方解除①乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。c.乙方单方解除①乙方因个人原因需要解除本合同，应当提前____天通知甲方；②乙方在试用期内，可以随时解除本合同。第六条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。第八条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.双方对本合同履行过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__

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