《企业会计管理中存在的问题及优化建议》7500字（论文）

企业会计管理中存在的问题及完善对策研究32493摘要 115545一、引言 314671（一）研究背景与意义 322540（二）文献综述 323304二、企业会计管理概述 47789（一）基础概要 429024（二）企业会计管理原则 423192三、企业会计管理的必要性 53180四、企业会计管理中存在的问题 513160五、规范企业会计管理的对策 614901六、结语 824318参考文献 9一、引言（一）研究背景与意义自改革开放以来，通过四十年多的不断发展，在规模数量上我国中小企业得到了显著提升，经历了从无到有，从有到多的变迁，如今我国中小企业为推动社会经济发展提供着强有力的支撑。作为我国国民经济发展的一股重要力量，中小企业的数量已占全国企业总量的99.4%，占工业新增产值的74.8%，占我国GDP的55.7%和社会销售总额的58.8%，出口总额的62.4%和税收的46.3%均是由中小企业贡献的，除此之外，全国的就业岗位中有75%左右来自中小企业。朱虹.小企业会计管理中存在的问题及对策[J].中国外资,2012(9):114-115.通过上述数据我们可以知道，我国中小企业对国民经济的发展起着不提替代的作用。因此，国家政府高度重视中小企业的发展，为了更好管理与规范中小企业使其可持续发展并壮大，有关部门制定发布了各种各样的政策措施来为中小企业的发展保驾护航。朱虹.小企业会计管理中存在的问题及对策[J].中国外资,2012(9):114-115.随着我国市场经济的迅速发展以及对外开放程度的不断加深，跨国合作的经营模式日益盛行，企业群不断壮大，我国企业不断引进先进的企业管理模式，使得以前的旧管理模式不断被更新替代，企业管理所使用的管理方式更加合理、更符合当前激烈的竞争环境。一些大型企业通过学习了国外先进管理思路后建立了新的管理体系，新的管理体系使他们的管理效率大大提升。其中，会计管理制度在新的管理体系下得到较大完善，通过改善会计管理制度，使会计在企业的发展过程中起到更为关键的作用。但大部分中小企业由于受自身经营规模、资金实力等多方面因素的影响，其企业内部管理制度不够完善。企业的管理制度不完善导致了其规模难以扩大，发展受到限制。特别是不健全的会计管理制度和落后的会计管理方法，使得企业的资金运转效率低下，经营效率大打折扣，严重地阻碍了企业的发展，在如今市场经济不断发展的背景下，对企业来说是非常致命的。因此，应当重视会计管理在企业发展中的地位和作用，不断完善改进会计管理制度，这样才能更好的推动我国中小企业快速发展，让其为我国社会经济发展做更大贡献。文献综述我国学者在小企业会计管理方面进行了较多的研究，研究成果非常丰富。在加强中小企业会计管理的重要性方面，孙绪桂（2007）认为，中小企业对我国经济发展作用重大，必须做好并完善中小企业的会计管理工作，良好的会计管理工作对提高中小企业自身管理水平和素质具有关键性的意义。孙绪桂.中小企业会计管理存在问题及规范措施[J].胜利油田职工大学学报,2007(12):14-15.宋瑞（2014）认为会计管理制度是企业内部管理的重要内容，对企业的经济发展具有重要影响，应当不断完善会计管理制度。宋瑞.中小私营企业的会计管理问题分析及对策研究[J].企业技术开发,2014(2):84-85,92.孙绪桂.中小企业会计管理存在问题及规范措施[J].胜利油田职工大学学报,2007(12):14-15.宋瑞.中小私营企业的会计管理问题分析及对策研究[J].企业技术开发,2014(2):84-85,92.在研究中小企业会计管理制度存在的问题时，王豪杰（2012）认为中小企业会计工作中存在的问题有，资金筹集环境的限制、预算管理意识太薄弱、法律认识不足、会计工作人员基础薄弱、会计核算不规范性、会计管理力度的缺乏。王豪杰.中小企业会计管理中存在的问题及对策研究[J].中国外资,2012(4):97-98.陈童湘（2014）认为中小企业会计管理制度中存在的问题有，会计核算不符合规范、会计管理人员缺乏职业素养、会计管理制度不健全等等。陈童湘.浅谈中小企业会计管理制度的不足与完善途径[J].财经界,2014(1):212.王豪杰.中小企业会计管理中存在的问题及对策研究[J].中国外资,2012(4):97-98.陈童湘.浅谈中小企业会计管理制度的不足与完善途径[J].财经界,2014(1):212.对于如何规范中小企业会计管理制度，张学领（2011）提出了如下提高中小企业会计管理工作的策略方法：通过定期开展培训来提高企业会计工作人员职业素养；不断学习、更新、改进会计管理制度；完善会计核算方法，加强对会计人员的考核；财务系统信息化。张学领. 中小企业会计管理中存在的问题与策略分析[J].中国外资,2011(12):164-165.凌进（2014）对提高中小企业会计管理规范提出了以下几点建议：加大对中小企业会计基础工作的监督管理力度；定期培训会计管理的工作人员以提升其综合素质；加强会计管理部门与其他部门之间的联系，提升部门与部门间互相配合；加大宣传力度以增强企业全体人员的法制教育等张学领. 中小企业会计管理中存在的问题与策略分析[J].中国外资,2011(12):164-165.凌进.中小企业会计管理存在问题及规范措施研究[J].财会研究,2014(7):176.企业会计管理概述（一）基础概要会计管理是企业内部管理的核心部分，会计管理工作做得好与坏对企业的发展具有很大的影响。由于我国实行的是市场经济，各企业间的竞争十分激烈，会计管理工作做得好可以很大程度上帮助企业在竞争中取胜，因此企业需要对会计管理工作提出更高的要求，不断改进自己的会计管理制度。传统的会计理论认为会计管理仅仅指会计人员完成会计活动、进行会计工作的一项管理行为。其工作内容就是会计人员依据会计学基础和准则来对企业内的各项资源和过往交易往来进行整理登记，从而达到优化企业内部资源和促进内部资源高效利用的目的。孔令霄.浅析企业会计管理存在的问题与对策[J].现代经济信息,2012(14):116,148.孔令霄.浅析企业会计管理存在的问题与对策[J].现代经济信息,2012(14):116,148.在当今社会经济发展如此迅猛的背景下，企业发展模式创新不断。企业管理制度随着发展模式的创新而改进，而会计管理也随着企业管理制度的不断进步与创新而更新。如今企业会计管理的内涵变得更为丰富，相比旧的会计管理增加了多种新元素。例如更加完善的内部核准系统、引进现代化应用到会计工作中、财务会计工作内容范围的增加、赋予更多的社会责任等新的内容。目前，我国整体会计管理水平还较低，处于不断发展进步的过程中，各种企业的会计管理水平参差不齐，特别是中小企业的会计管理很大一部分还处在较低水平。部分中小企业对现代会计管理的认识不够充分，企业的会计管理观念还比较老旧，工作也只是停留下传统的会计管理工作中，这在一定程度上制约了企业经营效率，妨害企业扩大生产经营的信心，阻碍企业的现代化发展。因此，改善中小企业会计管理制度对于我国中小企业的发展尤为重要。（二）企业会计管理原则企业会计管理工作遵循一定的原则，是在一定原则的指导下进行的管理活动。在企业日常经营管理过程中，企业会计管理工作人员必须根据企业所面临的实际情况和任务，依据以下三大原则进行运作与管理：第一，独立性原则。独立性原则作为企业会计管理工作的基础，是指应保证会计人员在企业中的独立性。之所以要保证会计人员在企业中的相对独立性。是为了让会计人员能够更自主地在合规范围内进行会计核算。如果为了达成企业某项经济指标或者某个经营成果而命令或者干扰会计人员，这样就不利于会计人员根据实际情况进行会计核算并记录真实可靠的信息，虚假的信息这对企业领导者做经营决策会产生误导。企业中的任何部门或者人均不得干预和影响会计的独立性。第二，客观性原则。主要指会计记录和会计报表的真实性，也就是指企业的业务活动要客观反映在会计记录以及会计报表中。在进行会计核算的时候，其判断条件必须是已经真实发生的业务。整个会计记录所反映的经营情况和企业的经营业绩是如实体现的。然而现实经济活动中不确定因素的存在会使得信息的真实性缺失。因此，会计人员的主观判断不可能成为会计核算的唯一因素，这就要求尽可能的获取真实客观的数据，之后会计人员在进行估计。第三，公正性原则。这是指企业的会计信息部门要秉承着认真严格和公正的监督标准，力求监督必须是准确且公正的。在考察企业财会信息部门的过程中，只有达到公正的要求，企业才能保证信息的真实准确。企业会计管理的必要性在企业所有工作中，会计工作占据着最重要的部分。企业的各种计划决策也需要用会计工作来参考。倘若没有做好会计工作，管理层在判断决策的过程中就会产生偏差，即使企业拥有良好的销售、生产业绩，也不会带给企业良好的收益。现如今，传统的会计管理模式逐渐暴露出一些弊端，一些大型的企业在接纳国外的一些先进会计管理理念后，慢慢改变以往的模式，这些新的观念对企业的发展大有裨益。但是，由于受到企业规模大小以及外界环境的影响，中小企业的管理方法有很大的局限性。更有甚者，一些企业都没有满足内部管理要求的会计手段，导致企业发展受限。在我国经济飞速发展的时期，中小企业在国家发展中逐步起到了非常关键的作用，中小企业的地位也越来越高。因此，对中小企业的关注必须提高，并且企业的会计发展水平也要引起关注。另外，在企业的日常管理活动中，会计工作是一项关键的工作，发挥着无可替代的作用：其一，能够保证正确的信息，并且对于提高信息的质量也有着重要的作用，如果没有快速准确的会计信息，企业不可能正确地认识现状，企业也不可能根据现状来为以后的规划做打算；第二，在促进企业各部门协调发展方面，完善的会计制度发挥着重要作用。会计工作中准确的统计信息能够帮助企业合理分配资源，从而在控制低成本的同时也能让企业人员的工作效率得到提升；第三，在完善企业管理制度方面，完善的会计管理工作也能起到促进作用。企业整体管理水平和会计管理水平有着直接的联系，因此，需要不断提高并且健全会计管理水平，才能不断完善企业制度，拔高企业整体的管理水平。另外，加强会计管理对企业经济秩序的正常运行、减少腐败问题以及促进管理效率方面都具有重要意义。良好的会计管理可以在企业经营过程中如实反应企业的业绩，有利于实现财务使用制度的发展补充，也能够帮助企业节省开支和实现企业的计划经营业绩。企业会计管理中存在的问题第一，企业会计基础工作不规范。现在的企业发展环境中，有些会计相关的工作没有按照标准规范来进行。若是内部管理严格执行或者企业拥有完备的运作机制，那么这样的问题就不会产生。但往往企业在这方面缺乏，例如没有足够的审批体系或者包销体系等，使得部分领导或者职员趁机包销私人花销，导致过大的企业开支，不利于企业的正常运行。另外，一些中小企业的资金使用状况没有给其他部门查看，但会计部又存在人力不足问题，企业在使用资金的过程中就不能按照计划进行，给企业经营带来很大危害。第二，一些中小企业因财力或者人力有限，同时这些企业大多采用集权管理的模式，导致内部控制制度缺乏完整性和科学性。即使这些企业建立了有限的内部控制制度，也会因为集权管理模式而得不到有效遵循。没有足够的会计管理内部控制会使得一些作弊做法被隐藏，同时也会有不相容以及职务不分离的现象；加大管理者做出不利判断的几率，加大管理者获得正确信息的难度；没有足够的预算相关控制会使得企业的总计划实现难度加大，同时在整个企业中，很难把握自己的部门预定目标；若是没有足够的运营分析，那么企业就很难根据自身的现实情况找出企业当前存在的问题。充足的企业内部控制应该得到足够的关注。第三，缺乏高素质的会计管理工作人员。一些中小企业考虑到成本问题，企业会计机构没有合理的组成，对从业人员素质也没有充分的考量。另外，有些中小企业在会计招聘中，对应聘人员的能力、是否熟知相关会计标准等没有合理的考察，公司内部也没对员工继续学习提出要求。在接纳一些高能力的员工时，公司的待遇和对员工的重视程度都是重要的影响因素。随着我国会计改革的逐步加深，对会计核算的要求也变得越来越高。因此会计工作也越来越需要高水平的行业工作者，也只有具备专业知识、经过合格培训的人才才能达到现在会计核算的要求。如果企业会计人员没有与时俱进，没能掌握复杂的会计核算要求，势必会阻碍企业的发展。第四，不能保障企业会计信息的真实性。例如一些分体制、分行业的公司体系中会存在相关信息无法保证准确性的问题。另外，会计的发展水平也会影响会计信息的准确度。若是会计工作人员由于自身的一些私心给企业伪造账目，会使得会计信息的真实度更加难以把握，同时依据这些失真信息也难以发现企业的各种问题。第五，在会计工作中没有足够的法制思想。公司管理没有足够的法制观念是经常发生的问题。一些中小企业若是采取经营权和所用权没有分开的方法，这种管理方法有着一些固有的弊端。由于投资者和经营者直接结合没有分开，两者会容易混合起来，要是管理人员没有足够的相关法制思想，一些制度就不能严格执行，那么公司的会计工作就会遭受检查不力的风险。一些企业甚至为了个人家族利益而舍弃企业利益，这都体现出法制观念在会计管理工作中的重要性。五、规范企业会计管理的对策管理者在面对小企业会计管理问题时，应从长远出发，对企业的会计管理作出全面完整的规划、计划，尽可能从根源上解决这些问题。按照相应的会计制度和《小企业会计准则》相关规定，并针对企业自身特点，作出相对应的调整，完善有关会计基础、核算制度，做到从根源上提升会计管理的有效性。可以从以下几点出发：加强会计基础工作建设会计工作也是其日常经营管理中重要的一环，对企业高管来说，做好会计基础工作责无旁贷。要想完善会计基础建设，管理者也需要不断地提高自身的知识水平，及时更新会计知识储备，积极参加会计基础工作的培训，通过不断学习先进的管理理念、管理制度，摒弃旧观念旧思想，借鉴优秀企业的管理模式。管理者也要结合企业实际，对会计人员的数量和质量做出改善，保证会计员工拥有从业资格证，满足企业会计核算需求的提升。实行不相容的岗位分离控制制度，保证各业务部门及业务操作人员之间责任和权限的相互分离机制。合理运用会计电算化，利用最新科技技术，有效提升会计数据处理的及时准确和工作效率，拒绝使用盗版软件，严格监督操作人员的行为规范，防止会计电算化系统舞弊，保证会计信息质量的提高。完善企业会计制度规范化会计核算离不开健全合理有效的企业会计制度保障。会计制度为会计的管理提供了基础依据，也为企业会计部门日常工作提供了行为准则，因此，建立健全会计制度对小企业来说是至关重要，小企业管理者应该确保会计制度能够有效执行。通过合适的会计核算方法，根据企业事实依据编制准确无误的会计账簿和会计凭证；根据各个企业自身的实际情况，在会计业务处理上制定统一的流程规范，确保原始凭证和记账凭证标准化；对物资验收制度、财产清查制度、货币资金保管制度、应收账款收回期限制度等财产管理制度进行完善；至少设置出纳、明细账会计和总账会计岗位，保证岗位不相容分离原则，实行岗位分工和权责划分合理；明确会计报告的正确用途和编制明细，对会计档案的储存方式、会计工作的对接等制定规范化标准；定期展开相关会计人员的培训等。提升会计信息质量会计信息质量可以反映出企业日常经营的诚信状况，管理者更要加强对企业诚信的注重。在会计管理方面，企业诚信就体现在会计信息质量要求，规范会计信息质量，按照规定提供真实可信的会计信息。小企业需要以国家财政部颁布的最新版《小企业会计准则》为依据，制定小企业内部统一的会计行为规范，如各项业务的会计处理方法和原则。做好会计管理，促使员工掌握企业会计内容，熟悉相关会计业务处理的标准。除了企业会计内部的统一，同时也要做好企业外部的对接，确保企业的会计核算方式方法同业务机关单位或金融机构没有偏差，避免因为统计核算、处理方式不同所引起的企业时间损失，同时也加快了企业在合作或者融资所需要的审核流程，方便银行等机构放贷，为企业长远发展添砖加瓦。完善企业内部控制制度小企业管理者应当依照国家财政部颁布的最新版《小企业会计准则》，严格要求企业各项业务，针对不合理不规范的业务流程要及时弥补修正，做好各项内部控制的完善工作，制定相对应内部控制的有效政策、程序优化及改善措施，加强企业内部管理，修复存在的各种漏洞，做好企业风险防范措施，提升抗风险能力。改善企业内部环境，需要小企业管理者深入研究调查，基于企业结构层次的实际情况做出对应的调整，做好企业的机构设置和权责分配，尽最大努力提升企业管理的有效性。管理者要规划好企业中长期发展目标，帮助企业提升竞争力，促进企业茁壮成长。做好内部控制的完善工作，在不相容职务分离控制原则下，做好职务之间的相互制约，确保各个岗位各司其职，严格货币资金和采购业务的监督，做好经营决策与管理审批的分离，助力企业防范、控制风险。提高会计人员素质当做好以上四点之后，基层队伍职业素质也不容忽视，调查好会计岗位队伍的配备情况，提升会计人员基本素质的途径主要有两条：一是定期开展会计职业素养提升课程，为企业会计员工提供专业系统的指导意见，紧紧围绕着会计法规以及国家相关部门出台的政策意见展开学习，员工要在日常工作中遵守规章制度，掌握好会计核算方式方法，加强工作效率，推动员工达到业务要求的高度；二是企业要对现有的会计人员做好能力评估，如果出现无法胜任岗位的情况，应及时进行人员替换，或是聘请有能力的会计人员接替岗位。除此之外，管理者不仅要考虑到会计人员的技能水平，还应对员工的职业道德素养作出要求，促使会计员工自觉保持思想进步，保证企业会计人员有才有德，全面提升工作者素质，使得企业财务会计部门作出更多的贡献。六、结语总而言之，小企业要想一步步做强、从小到大，重中之重是从根源上规范企业会计管理。国家财政部门出台了《小企业会计准则》也是从实际出发，根据小企业所存在的常见问题和自身特点，针对性的给出了小企业会计核算的规范方法，帮助小企业不断完善企业会计管理。目前，国内很多中小企业的会计管理情况存在许多隐患，仍不容乐观，尽管已经引起了部分中小企业的重视，但中小企业依旧有很长的道路要走，必须依靠自身的努力和国家职能部门出台的相关政策，才能从源头上改善整个会计管理的问题隐患。因此，在实际的会计工作中，中小企业必须结合业务需求，加快建立健全中小企业内部控制。严格要求各个业务部门遵守规章制度，执行企业会计内控制度，从思想和行动中都认真对待企业的会计内控，把会计内控制度作为一项企业经营的重点目标，作为一项管理者的考核指标，借助会计内部控制措施助力中小企业更好更快发展，营造更优控制环境，防范化解经营风险，帮助企业管理水平更上一层楼。参考文献[1]孙绪桂.中小企业会计管理存在问题及规范措施[J].胜利油田职工大学学报,2007(12):14-15.[2]周丽艳.中小企业会计管理探讨[J].农业科技与信息,2010(6):63-64.[3]胡文明.中小企业会计管理问题分析[J].财经界,2010(11):209.[4]王芳.中小企业会计管理问题探究[J].现代商业,2010(14):231.[5]刘振云,刘娟.浅谈中小企业经营与发展中的会计管理[J].中国商贸,2011(6):83-84.[6]郭俊铭.中小企业会计管理存在的问题与对策[J]