4.1我国的个人收入分配 课件高中政治统编版必修二经济与社会-1

课前背诵1.梳理并复习如何构建新发展格局、推动经济高质量发展2.仔细阅读并理解4.1已学内容2.宏观调控的地位、含义、主要目标、主要任务、最常用的手段、如何调节经济形势（小页）不用背！不用背！不用背！重在理解！物质资料生产人类要生存和发展社会财富（国民收入）财富的创造财富的分配

“蛋糕”不断做大了，同时还要把“蛋糕”分好。我国社会历来有“不患寡而患不均”的观念。我们要在不断发展的基础上尽量把促进社会公平正义的事情做好，既尽力而为、又量力而行，努力使全体人民在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。——习近平第二单元经济发展与社会进步第四课我国个人收入分配与社会保障4.1我国的个人收入分配Part1按劳分配为主体多种分配方式并存Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.目录CONTENT2024年7月15日至18日召开的二十届三中全会成为十年来第一个重点探讨经济改革的全会，并将开启新一轮的全面深化改革，从而以高质量发展推进中国式现代化。

全会指出，聚焦提高人民生活品质，完善收入分配和就业制度，健全社会保障体系，增强基本公共服务均衡性和可及性，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。必须坚持尽力而为、量力而行，完善基本公共服务制度体系，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往。要完善收入分配制度，完善就业优先政策，健全社会保障体系，深化医药卫生体制改革，健全人口发展支持和服务体系。探究任务：二十届三中全会为什么如此重视收入分配问题？我国实行什么样的收入分配制度？情景探究一、按劳分配为主体多种分配方式并存

在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。【名词点击】P45

国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。政府收入主要用于财政支出企业收入主要用于扩大再生产个人收入主要用于消费1、对国民收入进行分配的原因P44D1（2）为什么（为什么要实行这种个人收入分配制度）？（1）是什么：按劳分配为主体，多种分配方式并存

①直接原因：生产资料所有制决定分配方式

P44生产关系生产资料所有制分配制度人们在生产中的地位和相互关系公有制为主体

多种所有制经济共同发展按劳分配为主体

多种分配方式并存

②根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的(补充)生产力决定决定决定（决定性作用，核心）一、按劳分配为主体多种分配方式并存P44D1一、按劳分配为主体多种分配方式并存材料：小政和小治是国企的员工，小政凭借自己出众的能力和热情，工作业绩突出，工资加奖金13000/月。同事小治说，小政每月13000元，我只有4000元，这也太不公平了。思考：（1）小政所在企业属于哪种所有制形式？

（2）你认为小政和小治工资差距的最主要原因是什么？

体现了什么样的收入分配方式？公有制多劳多得，少劳少得一、按劳分配为主体多种分配方式并存（1）性质：按劳分配是社会主义的分配原则。（2）基本内容和要求：在公有制经济中，有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。3、按劳分配P45D1分配范围分配结果分配尺度分配主体一、按劳分配为主体多种分配方式并存（3）具体形式①在国家机关，公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。但福利不是。③农村经济中的承包集体土地获得的收益。④集体经济中的村办企业所得分红、工资。按劳分配一定存在于公有制中！转让经营权不是按劳分配！一、按劳分配为主体多种分配方式并存思考：现阶段，我国能实行按需分配或平均分配吗？为什么？情景探究一、按劳分配为主体多种分配方式并存看法1：平均分配看法3：按劳分配看法2：按需分配平均分配干多干少一个样，滋生懒汉束缚生产力普遍贫困按需分配前提：人们素质极大提高，物质极大发展，能满足人民各种需求。按劳分配调动劳动者积极性和创造性促进生产力发展否定不劳而获体现了劳动者共同劳动平等分配地位√我国社会主义初级阶段生产水平有待提升人们劳动的性质与特点存在差异情景探究1958年，农村掀起了大搞人民公社的热潮，初期实行的是供给制加工资制的分配制度。但在当时实际采取的工资制具有比较明显的平均主义分配倾向，干多干少一个样、干与不干一个样正是平均主义收入分配方式下的写照；此外在人民公社普遍建起了公共食堂，以体现按需分配的共产主义分配原则。这一分配制度显然不太符合农村实际，缺乏生产力基础，因此，难以为继，不仅食堂很快“揭不开锅”，而且最终连吃饭都成了问题。虽然后期有对分配制度加以调整，却未能改变农民生活普遍贫穷的局面。以史为鉴：大跃进

人民公社化运动一、按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配的结果是：多劳多得，少劳少得。如果我在后面加上一句话：不劳不得。大家觉得对不对？没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得”！情景探究一、按劳分配为主体多种分配方式并存①必然性：由一定的经济条件决定的。A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。②重要性（意义）：A.有助于调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。（提高效率）B.它是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（促进公平）4、实行按劳分配的原因P45一、按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存——按生产要素分配一、按劳分配为主体多种分配方式并存快递员5K程序员20K18.8%股份分红总监40-50K劳动技术管理资本按生产要素分配按劳分配公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入；农村集体经济中的土地承包所得。生产要素参与分配

劳动要素在个体、私营、外资企业（非公有制经济）中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入资本要素储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地要素凭借土地取得的收入。土地、房屋的租金和转让金知识要素智力成果，如出版著作、绘画等获得的收入技术要素技术入股、专利使用、技术转让的收入管理要素企业管理人员凭借管理才能和贡献参与分配的方式数据要素数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值信息要素提供市场信息、管理方案的收入【注意】按劳分配：只存在于公有制经济，但公有制经济除了按劳分配，还存在按要素分配、福利性分配、社会保障收入等。按要素分配：可以在非公有制经济中（除按劳动要素分配），也可以在公有制经济中。一、按劳分配为主体多种分配方式并存5.按生产要素分配（多种分配方式并存）常考内容：生产过程中投入的劳动、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配P45D3作用：积极作用：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉

充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。消极作用：收入差距逐渐扩大，如不加以调节会出现社会公平问题。一、按劳分配为主体多种分配方式并存四种方法判定分配方式1、依据范围(所有制)判断：按劳分配只存在于公有制经济范围内；非公有制经济范围内的分配属于其他分配方式。2、依据分配尺度判断：凭借劳动获得的收入是劳动所得（公有制中属于按劳分配，非公有制中属于按劳动要素分配；凭借资本、管理、技术、数据等获得的收入是按生产要素分配所得。3、依据形式判断：工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收入。4、依据所处阶段：按劳分配只存在于初次分配中，再分配中的社会保障收入和转移支付收入均不属于按劳分配。一、按劳分配为主体多种分配方式并存探究任务：“三权分置”下农民收入的分配方式有哪些？收入的途径又有哪些？情景探究一、按劳分配为主体多种分配方式并存知识拓展：“三权分置”下农民收入的分配方式三权：土地所有权、农户承包权、经营者经营权（1）农民自己经营所承包土地获得的收入属于按劳分配所得，也属于合法的劳动收入。（2）农民流转土地所得收入，属于按生产要素分配中的按土地要素分配收入，也属于财产性收入，同时属于合法的非劳动收入。（3）农民到流转后获得经营权的公司去打工，其收入为按劳动要素分配收入。（4）农民土地财产性收入包括：土地补偿收入、红利收入、租金收入、土地转包收入。（5）农民的种粮补贴收入，属于转移性收入。（1）按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。（2）按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应，也可以与公有制经济相适应。（3）按劳分配≠劳动性收入。劳动性收入中，既包括公有制经济中的按劳分配，还包括非公有制经济中的按劳动要素分配（4）不能认为“按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。”按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。（5）我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。一、按劳分配为主体多种分配方式并存特别注意:一、按劳分配为主体多种分配方式并存数据作为生产要素参与分配的现实意义①有利于完善我国的基本经济制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。②有利于发挥市场的决定性作用，提高资源配置效率，是对数据要素所有权存在的合理性、合法性的确认，能激发人们开发和利用数据参与经济活动的积极性，让一切创造财富的源泉充分涌流。③有利于坚持创新驱动发展战略，有利于推动我国数字经济的发展，促进传统产业转型升级，发展新兴产业，培育新的经济增长点，建设现代化经济体系，推动我国经济高质量发展。④有利于拓宽人们的收入渠道，增加居民收入，满足人民群众日益增长的美好生活需要。拓展延伸一、按劳分配为主体多种分配方式并存1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3.老吴是国有企业总工程师，年工资资金收入20万。4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6.某股民炒股票赚了3万元。7.小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。对应练习——劳动+资本要素——资本要素——土地要素——劳动要素——管理要素——资本要素——按劳分配一、按劳分配为主体多种分配方式并存6.我国居民收入途径通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等生产经营活动获得的收入:开店、摆摊、办企业等各类财产获得的收入:存款利息、房租、土地流转所得租金、专利④转移性收入③经营性收入

②财产性收入①劳动性收入P46D1国家、单位、社会团体对住户的收入转移，养老金、社会救济和补助、生产补贴、生活补贴、救灾款（1）居民收入来源多样化的原因：我国现阶段实行的“按劳分配为主体

多种分配方式并存的”分配制度，使我国居民收入来源多样化。（2）我国居民收入来源多样化的途径注意：转移性收入具有无偿性质按劳分配、按劳动要素分配一、按劳分配为主体多种分配方式并存（1）原因：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。（2）要求：要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。7.弘扬劳动精神P47D1Part2完善个人收入分配Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.二、完善个人收入分配地区差距非法取得收入行业差距劳动所得偏低政府挤占阶层差距城乡差距……税制不健全低水平收入过高收入要完善个人收入分配.......该如何是好……二、完善个人收入分配①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。②收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。③有利于健全提现效率、促进公平的收入分配制度。1.为什么要完善个人收入分配P47D2二、完善个人收入分配2.如何完善个人收入分配以经济建设为中心，大力发展生产力。提高经济效率，增加社会财富和居民收入，为分配公平奠定基础。（2）制度保障//总要求坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度；必须理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。（1）根本途径做大蛋糕国民收入国民收入做大蛋糕分好蛋糕二、完善个人收入分配（3）坚持两个“同步”

完善个人收入分配，要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。劳动生产率：是指一定时间内劳动者创造的劳动成果与劳动消耗量的比率。它可以用同一劳动在单位时间内生产的产品数量表示，也可以用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。个人收入提高要以劳动生产率提高为基础。个人与国家个人与企业区分初次分配、再分配、第三次分配初次分配再分配第三分配范围物质生产部门内部全社会全社会主体主要是企业国家、政府社会力量手段市场机制决定政府宏观调控（税收、政策、法律）道德、文化、习惯目的提高效率，体现公平更加体现公平共同富裕举例企业职工的工资、奖金、津贴，按生产要素参与分配的收入（租金、股息、利息等），企业向国家交的税收（如增值税和关税）税收（如：提高个人所得税起征点、财产税）社会保障（如：最低生活保障）转移支付（如：补贴）国家机关事业单位工资

民间捐赠、慈善事业、自愿行动1.提高最低工资标准2.加强社会保障体系的建设3.建立企业职工正常工资增长机制4.提高城市居民最低生活保障5.加大对农产品的补