新安全生产法宣传培训

新安全生产法宣传培训演讲人：日期：CATALOGUE目录新安全生产法概述企业安全生产责任体系安全生产风险管控与隐患排查治理安全生产监督检查与行政执法事故预防与应急处理能力提升宣传培训策略与实施计划01新安全生产法概述立法背景随着社会经济的快速发展，安全生产形势日趋严峻，原《安全生产法》已不能适应新的形势需要，因此有必要进行全面修订。立法意义新《安全生产法》的出台，对于加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重要意义。立法背景与意义新《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。适用范围所有从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、社会团体等，都必须遵守新《安全生产法》的规定。适用对象适用范围和对象新《安全生产法》包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任以及附则等七个部分。主要内容新《安全生产法》更加注重以人为本，强调安全发展理念，强化生产经营单位主体责任，加强政府监管力度，严格责任追究制度。特点主要内容与特点实施时间新《安全生产法》自公布之日起开始实施。实施步骤各级政府及有关部门应当加强组织领导，制定实施方案，做好宣传培训工作，确保新《安全生产法》的顺利实施。同时，要加强监督检查，对违反新《安全生产法》的行为依法进行查处。实施时间与步骤02企业安全生产责任体系企业是安全生产的责任主体，必须遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，确保安全生产投入有效实施。企业应当加强安全生产管理，开展安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保生产安全。企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，防止事故发生。企业主体责任企业应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产的日常管理工作。安全生产管理机构应当制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查和隐患排查治理，协调解决安全生产问题。安全生产管理机构应当组织开展安全生产宣传教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。安全生产管理机构职责从业人员应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。从业人员安全生产权利义务

事故报告与应急救援企业应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时、准确地报告生产安全事故，并积极配合事故调查处理工作。企业应当制定应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。在发生生产安全事故时，企业应当立即启动应急救援预案，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。03安全生产风险管控与隐患排查治理通过现场观察、员工访谈、历史数据分析等手段，全面识别生产经营活动中存在的各种风险。风险识别采用定性评估与定量评估相结合的方式，对识别出的风险进行分析和评价，确定风险等级。评估方法运用安全检查表、预先危险性分析、故障类型和影响分析等专业工具，提高风险评估的准确性和效率。评估工具风险识别与评估方法根据风险评估结果，将风险分为不同等级，明确各级风险的管控要求和责任主体。分级标准管控措施监督检查针对各级风险，制定具体的管控措施，包括技术措施、管理措施、应急措施等。建立风险管控监督检查机制，定期对风险管控措施的执行情况进行检查和评估。030201风险分级管控措施采用定期排查、专项排查、季节性排查等多种方式，全面排查生产经营活动中存在的各类隐患。排查方式建立隐患治理流程，包括隐患上报、整改措施制定、整改实施、验收销号等环节。治理流程明确隐患治理的责任主体、时限要求、资金保障等要素，确保隐患得到及时有效治理。治理要求隐患排查治理流程对生产经营活动中存在的重大危险源进行辨识和评估，确定其危险等级和监控要求。辨识与评估制定重大危险源监控措施，包括技术监控、人员监控、应急管理等方面。监控措施配备专业的监控设备和系统，对重大危险源进行实时监控和数据采集。监控设备制定重大危险源应急预案，明确应急处置流程、通讯联络、现场处置等方面要求，提高应对突发事件的能力。应急预案重大危险源监控管理04安全生产监督检查与行政执法政府对安全生产工作负有全面领导责任，应制定安全生产规划和政策，加强安全生产监管体系建设。政府应加强对企业安全生产的监督检查，对存在重大安全隐患的企业采取停产整顿、关闭等措施。各级政府应设立安全生产监督管理部门，负责辖区内安全生产工作的综合监管。政府应建立安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。政府监管职责及措施010204行政执法程序和要求安全生产行政执法应遵循法定程序，保障当事人的合法权益。执法人员应具备相应的执法资格和专业知识，严格依法履行职责。执法过程中应坚持公正、公开、公平的原则，接受社会监督。对违法违规行为应依法予以查处，并追究相关责任人的法律责任。03企业应建立安全生产自查自纠制度，定期开展安全生产检查。对检查中发现的问题和隐患，企业应及时整改并消除安全隐患。企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。企业应建立安全生产奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作。01020304企业自查自纠机制建设社会公众有权对安全生产工作进行监督和举报违法违规行为。媒体应加强对安全生产工作的宣传报道，提高社会公众的安全意识。政府应建立安全生产信息公开制度，及时公开安全生产相关信息。社会组织和志愿者可以参与安全生产宣传教育、应急救援等工作。社会监督参与途径05事故预防与应急处理能力提升应急预案编制及演练要求应急预案编制明确编制目的、依据、适用范围、工作原则、组织体系及职责、预防与预警机制、应急处置程序、应急保障措施等内容。应急演练要求定期开展应急演练，提高应急处置能力；演练前应制定详细方案，明确演练目的、场景、参与人员等；演练后应及时评估总结，针对问题提出改进措施。组建专业应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材；建立应急救援队伍管理制度，明确队伍职责、任务和要求。定期开展应急救援队伍培训，提高队员的应急救援技能和素质；培训内容应包括应急救援基础知识、技能操作、安全防护等方面。应急救援队伍建设及培训培训与教育应急救援队伍建设事故发生后，应立即启动应急响应程序，开展事故调查处理工作；调查处理应遵循客观公正、实事求是、尊重科学的原则，查明事故原因、性质和责任，提出整改措施和处理意见。事故调查处理程序坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故调查处理原则事故调查处理程序和原则预防措施建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平；定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；实施安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。持续改进建立安全生产持续改进机制，对安全生产工作进行定期评估和总结；针对存在的问题和不足，制定改进措施并跟踪落实；鼓励员工提出安全生产改进意见和建议，共同推动安全生产工作的持续改进。预防措施及持续改进06宣传培训策略与实施计划利用线上线下相结合的方式，包括企业内网、官方微信公众号、宣传栏、安全培训会议等多种渠道进行宣传。