教师聘用合同样本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（教师）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的教育教学任务1.乙方应按照甲方的要求，负责____年级（学科）的教学工作。2.乙方应遵守教学大纲和教学计划，认真备课、上课、批改作业、指导学生，确保教育教学质量。3.乙方应参加甲方组织的教研活动、培训和学习，不断提升教育教学水平。三、乙方的待遇1.甲方按国家规定和校内规定，为乙方按时足额发放工资、奖金、津贴及各项福利。2.乙方享有国家法定的节假日、寒暑假、年假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公用房、教学设备、教学资料等。四、乙方的权利和义务1.乙方享有教育教学自主权，有权对教学内容、教学方法进行合理调整。2.乙方应遵守国家法律法规，尊重学生权益，不得体罚或变相体罚学生。3.乙方应遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。4.乙方不得在合同期间内，未经甲方同意，在其他单位兼职。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如遇国家法定的解除或终止合同情形，甲方应按国家规定及时办理相关手续。3.合同期满，双方未书面提出异议，本合同自动续签。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额，双方可在本合同中约定。七、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保填写甲方的全称，避免使用缩写或简称，以明确合同主体。3.乙方信息：填写乙方的全名和身份证号，确保信息的准确无误。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，避免因期限不明确而产生的纠纷。5.教育教学任务：具体描述乙方的教学职责和任务，确保双方的权益。6.待遇：详细列出乙方的工资、奖金、津贴及福利，避免后续因待遇问题产生的纠纷。7.权利和义务：明确乙方的教育教学自主权和应遵守的规章制度，确保教学活动的合法性。8.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件和程序，避免随意解除合同。9.违约责任：明确违约责任和违约金的数额，以保护双方的权益。10.争议解决：约定解决合同争议的方式，如友好协商或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.合同法：是指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。3.教师法：是指调整教师职业活动及与教师职业活动密切相关的社会关系的法律规范总称。4.教育教学自主权：教师根据教育教学目的和教学大纲，在教学过程中自主决定教学内容、教学方法和教学进度的权利。5.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。6.管辖权：是指法院对一定的案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方在合同期间内因故离职，如疾病、家庭原因等。补充条款：乙方因故离职时，甲方应按照国家规定和校内规定，及时为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。2.合同期间内，乙方提出辞职。补充条款：乙方提出辞职时，应提前一个月书面通知甲方。甲方在收到乙方辞职申请后，应按照国家规定和校内规定，及时为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。3.合同期间内，甲方因故需要解除合同。补充条款：甲方因故需要解除合同时，应提前一个月书面通知乙方，并说明解除合同的原因。甲方应按照国家规定和校内规定，支付相应的经济补偿。4.合同期间内，乙方涉嫌违法行为。补充条款：乙方涉嫌违法行为时，甲方有权立即解除合同，并报告相关部门。甲方不应支付任何经济补偿。附件列表：1.乙方学历证明复印件2.乙