餐饮公司总经理职务聘请合同示例

合同编号：__________甲方（Employer）：_______餐饮管理有限公司地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（Employee）：________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________鉴于甲方愿意聘请乙方担任公司总经理职务，且乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的聘请事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。1.2乙方应努力完成甲方制定的经营目标，确保公司业务的健康发展。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守社会公德，诚实守信，勤勉尽责。第二条聘期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假。3.3乙方在公司期间的福利待遇按照公司的相关规定执行。第四条业绩奖励4.1乙方完成或超额完成甲方制定的经营目标的，甲方给予乙方相应的业绩奖励。4.2奖励的具体金额和方式，双方另行商定。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方向甲方提供虚假信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______餐饮管理有限公司乙方（Employee）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的查询和管理。2.甲方信息：填写完整、真实，确保乙方的权益得到保障。3.乙方信息：填写完整、真实，确保甲方的权益得到保障。4.职位与职责：明确乙方的职位和职责，避免因职责不明确导致的纠纷。5.聘期：明确合同期限，确保双方的权益得到保障。6.薪资待遇：明确乙方的薪资待遇，确保双方的权益得到保障。7.业绩奖励：如有业绩奖励，应明确奖励标准和方式。8.保密条款：确保双方的商业秘密得到保护，避免泄露导致的损失。9.违约责任：明确违约责任，确保双方的权益得到保障。10.争议解决：明确争议解决方式，以便于在发生争议时双方能及时解决。解决办法：1.当双方在合同履行过程中产生争议时，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律法规，尊重法庭权威，积极配合法院的审理工作。4.在诉讼过程中，双方均应保持克制，避免因争端影响公司的正常运营和声誉。5.无论诉讼结果如何，双方均应继续履行合同约定的义务，确保公司的正常运营。关键词语的法律名词解释：1.甲方（Employer）：指雇佣乙方的一方，承担支付薪资、提供福利等义务。2.乙方（Employee）：指被甲方雇佣的一方，承担履行职务、完成工作任务等义务。3.聘期：指合同的有效期限，双方在此期限内履行合同约定的权利和义务。4.薪资待遇：指乙方在合同期限内应得的报酬，包括基本工资、奖金等。5.业绩奖励：指根据乙方完成的工作业绩，甲方给予的额外奖励。6.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。7.违约责任：指当一方未履行或未完全履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当双方在合同履行过程中产生纠纷时，通过协商、调解、诉讼等途径予以解决。特殊应用场合：1.乙方在合同期内担任公司总经理，若公司经营不善，需要进行重组或裁员等决策时，如何保护双方的权益？补充条款：双方同意，在合同期内，如甲方公司因经营需要进行重组或裁员等决策，乙方应积极配合，并根据国家相关法律法规和公司规定，享有相应的权益保障。同时，甲方应尊重乙方的意见和建议，共同维护公司的稳定和发展。2.乙方在合同期内若因故离职，如何处理未完成的业绩目标和保密条款？补充条款：双方同意，如乙方在合同期内因故离职，应尽力完成未完成的业绩目标，并按照本合同约定的保密条款继续承担保密义务。若乙方未能完成业绩目标，甲方应根据实际情况和乙方的努力程度，合理评估并决定是否追究乙方的责任。3.乙方在合同期内若获得其他公司的邀请，如何处理合同约定的义务？补充条款：双方同意，如乙方在合同期内接受其他公司的邀请，应提前一个月书面通知甲方，并按照本合同约定的方式履行合同义务。甲方应尊重乙方的职业发展选择，