大学生实习单位就业协议书

合同编号：__________大学生实习单位就业协议书甲方（实习单位）：_______地址：_______联系方式：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系方式：_______鉴于甲方是一家具有良好社会信誉和人才培养需求的单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方同意乙方在_______（实习岗位）进行实习，实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。二、实习期间待遇1.甲方应给予乙方必要的培训和指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.乙方在实习期间的生活费用自理。三、实习成果及归属1.乙方在实习期间完成的各项工作成果，包括但不限于论文、项目、发明等，均属于甲方所有。2.乙方应保证实习成果的原创性，不得侵犯他人的知识产权。四、就业意向及保障1.甲方对乙方的实习表现给予肯定，并愿意在乙方实习结束后，根据乙方的意愿和甲方的需求，优先考虑乙方的就业岗位。2.甲方承诺在同等条件下，优先录用乙方。五、保密条款1.乙方在实习期间和就业后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.保密期限自乙方签署本协议之日起计算，至_______年_______月_______日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方是一家合法注册并具有良好信誉的单位，避免因单位不具备合法身份导致合同无效。2.实习岗位及内容的明确：具体明确实习岗位、职责及实习期限，避免因模糊不清导致双方权益受损。3.实习待遇的合法性：确保甲方提供的实习待遇符合国家和地方的相关规定，保障乙方的合法权益。4.实习成果的归属：明确实习成果的归属及使用权，避免因成果归属问题产生纠纷。5.保密条款的执行：确保乙方在实习期间和就业后能够严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.违约责任的明确：具体明确违约责任及违约赔偿方式，降低合同纠纷的发生。解决办法：1.合同争议协商：当双方在履行过程中出现争议时，尝试通过协商的方式解决问题。2.调解组织调解：若协商无果，可寻求第三方调解组织进行调解，如消费者协会、劳动争议调解委员会等。3.仲裁机构仲裁：若调解无效，可向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁结果解决纠纷。4.人民法院诉讼：若仲裁无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.合法注册：指甲方按照我国相关法律法规的规定，完成注册程序，具备合法经营资格。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.实习成果：指乙方在实习期间完成的各项工作成果，包括但不限于论文、项目、发明等。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。6.仲裁：指合同当事人根据事先约定，将合同争议提交给具有管辖权的仲裁机构进行审理，并作出具有法律约束力的裁决的一种争议解决方式。7.诉讼：指合同当事人将合同争议提交给有管辖权的人民法院，通过司法程序解决纠纷的一种方式。特殊应用场合：1.大学生A在一家初创科技公司实习，该公司承诺在实习结束后提供就业机会。2.大学生B在一家医院实习，实习期间需要接触到患者的个人信息，因此需要甲方提供保密协议。3.大学生C在一家广告公司实习，乙方需要为甲方完成一项广告设计项目，双方需要明确项目成果的归属问题。4.大学生D在一家外企实习，实习期间需要出国参加培训，因此需要甲方协助乙方办理相关手续。补充条款：1.对于特殊情况1，可以在合同中增加一条关于就业保障的补充条款：“甲方承诺在同等条件下，优先录用乙方。”2.对于特殊情况2，可以在合同中增加一条关于保密的补充条款：“乙方在实习期间和就业后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。”3.对于特殊情况3，可以在合同中增加一条关于项目成果归属的补充条款：“乙方在实习期间完成的设计项目，其知识产权归甲方所有。”4.对于特殊情况4，可以在合同中增加一条关于国际合作与交流的补充条款：“甲方应协助乙方办理出