中医馆医师聘用合同模板

中医馆医师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方中医馆医师事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方中医馆医师，负责为甲方提供中医诊疗服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的医疗、教学、科研等工作。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方中医馆。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日、休息日等工作。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条试用期5.1乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。5.2试用期内，乙方应按照甲方的要求，完成相关工作。5.3试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需提前通知。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。7.3合同期满，如双方未达成续约协议，则合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（医师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.甲方中医馆规章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等相关资料6.劳动合同解除证明7.劳动争议调解书8.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理3.乙方未按约定完成工作任务4.甲方未按时支付乙方工资及奖金5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险7.甲方违法解除或终止劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，按照约定向用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，进行友好协商，协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方在试用期内解除劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，并按约定办理手续。3.甲方未按时支付工资及奖金，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供合同约定的工作条件和发展机会，乙方可以与甲方进行协商，要求甲方履行合同义务。5.甲方违法解除或终止劳动合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和岗位。2.乙方在甲方中医馆提供中医诊疗服务。3.甲方