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文档简介
物业公司保安招聘合同范本合同编号:__________甲方(物业公司):__________地址:__________联系方式:__________乙方(保安):__________地址:__________联系方式:__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2在合同期满前,双方如需续签,应提前____天书面通知对方。第二条保安职责2.1乙方作为甲方保安团队成员,应遵守国家法律法规、保安服务行业标准和甲方的规章制度。2.2乙方应积极参加甲方组织的保安培训,提高保安业务水平和综合素质。2.4乙方应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方制定的保安工作时间表工作,确保全天候值班。3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方支付保安服务报酬。4.2乙方正常工作时间内的工资为人民币____元/月,如有加班,按国家规定支付加班费。4.3乙方工资待遇如有调整,双方可协商一致,并书面修改本合同。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家劳动保护规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。7.2在合同期内,如乙方因故不能继续履行保安职责,乙方有权终止本合同。7.3合同期满,双方未续签,本合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。8.2违约金的具体数额,双方可协商确定,或根据法律规定执行。第九条争议解决9.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方保安资格证明文件3.甲方物业管理相关规章制度4.甲方保安服务培训资料5.社会保险参保证明文件6.乙方体检报告7.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、擅自离岗等。2.乙方在保安服务过程中,因过失导致甲方物业遭受损失或损害。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息,给甲方造成经济损失或声誉损害。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。7.双方在合同期内未达成续签协议。三、法律名词及解释:1.物业管理:指甲方作为物业服务提供者,对物业进行维修、养护、管理,并提供相关服务的行为。2.保安服务:指乙方为甲方提供的安全保卫工作,以确保甲方物业安全有序。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在合同履行过程中产生分歧,通过协商或法律途径解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作态度不端正,工作效果不佳。解决办法:甲方应定期对乙方进行培训,提高其工作态度和业务水平。2.乙方在工作过程中受伤。解决办法:甲方应立即安排乙方接受治疗,并依法为其申报工伤。3.乙方提出解除合同。解决办法:甲方应按照合同约定,办理相关解除手续,并支付乙方离职待遇。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并依法支付逾期支付工资的违约金。五、所有应用场景:1.甲方为物业公司,需要招聘保安团队。2.乙方具备保安资格,愿意加入甲方
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