口腔科护师聘用协议

口腔科护师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事口腔科护师工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方口腔科护师，负责口腔科护理工作，协助医生进行诊疗活动，确保患者安全。1.2乙方应具备专业的护理知识和技能，遵守医院的规章制度，严格执行护理操作规程，保证护理质量。1.3乙方应积极参与业务学习和培训，提高自身业务水平，不断提升服务质量。第二条聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用协议。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤害保险、失业保险、养老保险等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及患者隐私。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.口腔科护师岗位职责说明2.口腔科护师薪酬标准及支付方式3.社会保险及福利待遇相关规定4.保密协议5.违约金计算方式6.甲方单位规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及患者隐私：乙方违反保密义务，泄露甲方相关信息的行为视为违约。3.甲方违法解除合同：甲方未按照合同约定及国家法律法规规定解除合同的行为视为违约。4.甲方拖欠乙方工资：甲方未按时足额支付乙方工资的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.带薪年假：指员工在合同期内享受的带薪休假。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.患者隐私：指患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中出现技术失误：乙方应加强业务学习，提高自身业务水平，减少技术失误。2.甲方未按时支付乙方工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方因个人原因无法继续履行合同：乙方应提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付违约金。4.甲方变更合同内容：甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。5.乙方在工作中受伤：甲方应按照相关规定为乙方提供医疗救助，并依法承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的口腔医院，需要招聘护师。2.甲方为已运营的口腔医院，需