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文档简介

汽车服务工程毕业生就业协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(毕业生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家专业从事汽车服务工程的企业,乙方为汽车服务工程专业的应届毕业生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方就业事宜达成如下协议:一、甲方招聘乙方的岗位及职责1.甲方聘用乙方担任汽车服务工程师岗位,负责汽车服务工程项目的规划、设计、实施及管理工作。2.乙方应服从甲方的岗位安排,认真履行岗位职责,努力提高业务水平。二、乙方就业条件及待遇2.乙方应具备较强的团队合作精神和沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境。3.甲方为乙方提供如下待遇:(1)工资待遇:根据乙方试用期表现,双方协定月薪及试用期工资。(2)福利待遇:按照国家规定为乙方缴纳五险一金,提供带薪年假、节假日福利等。(3)培训发展:为乙方提供职业培训和晋升机会,助力乙方职业生涯成长。三、协议期限及试用期1.本协议有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效。2.乙方试用期为____个月,试用期间甲方有权对乙方的工作能力进行评估。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何未公开的信息。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期离职的,应提前一个月书面通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.学历证书复印件3.甲方公司资质证明文件4.甲方公司商业秘密、技术秘密相关文件5.乙方保密协议声明6.甲方公司规章制度7.乙方签署的培训与发展计划二、违约行为及认定:1.乙方在试用期离职未提前一个月书面通知甲方,违反协议约定。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何未公开的信息。3.乙方未按照约定完成工作任务,严重影响了甲方的正常运营。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供约定的职业培训和晋升机会。三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期离职未提前通知甲方:按照协议约定,要求乙方支付违约金,并妥善处理离职手续。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求停止侵权行为,必要时采取法律手段追究责任。3.乙方未按照约定完成工作任务:甲方应与乙方沟通,提出改进意见,如乙方仍无法满足要求,可依据协议解除劳动合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求支付应得的工资及福利待遇,必要时可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定的职业培训和晋升机会:甲方应按照协议约定,为乙方提供职业培训和晋升机会,以促进乙方职业生涯的发展。五、所有应用场景:1.甲方

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