下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓储物流经理聘用协议律师合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的仓储物流企业,乙方为具备相关职业能力的仓储物流经理,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方仓储物流经理一职,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方的仓储物流经理,应全面负责甲方的仓储物流管理工作,确保甲方物流仓储业务的正常运行。1.2乙方应根据甲方业务需要,制定并实施仓储物流管理制度,优化物流仓储流程,提高物流效率。1.3乙方负责甲方仓储物流团队的日常管理,确保团队稳定,提高团队整体业务水平。1.4乙方应确保甲方仓储物流业务的合规性,遵守国家相关法律法规,避免因违规操作产生的风险。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需加班,应按照甲方的加班政策支付加班费。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的薪酬支付方式为每月支付,具体支付时间由双方协商确定。3.3乙方享受国家法定节假日待遇,具体假期安排按照甲方规定执行。3.4乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、合同期限4.1本合同的有效期限为____年,自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止6.1在合同期限内,甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。6.3甲方提前解除或终止本合同的,应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方仓储物流管理制度6.甲方薪酬福利制度7.国家法定节假日放假通知8.社会保险缴纳证明9.商业秘密保密协议10.甲方解除或终止合同证明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方提前解除或终止合同,未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境。6.甲方提前解除或终止合同,未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释:1.仓储物流经理:指在甲方担任仓储物流管理工作的负责人。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。4.经济补偿:指甲方因提前解除或终止合同,按照约定向乙方支付的补偿。5.绩效奖金:指根据乙方工作业绩,甲方给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露保密信息:甲方应立即要求乙方停止泄露行为,并采取补救措施。如乙方拒绝配合,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除或终止合同:甲方应核实情况,如乙方未按约定提前通知,甲方有权要求乙方支付违约金。如甲方同意提前解除或终止合同,应按照约定支付乙方经济补偿。4.甲方未按时支付薪酬待遇:甲方应立即补发欠付的薪酬,并向乙方道歉。如甲方连续两次未按时支付薪酬,乙方有权解除合同。5.甲方未提供约定的工作条件和工作环境:甲方应立即改善工作条件,如在合理期限内仍未改善,乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为仓储物流企业,需要聘请仓储物流经理管理仓储物流业务。2.乙方具备仓储物流管理能力,愿意担任甲方仓储物流经理。3.双方就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年汽车修理厂综合维修工职业协议样本版B版
- 2024年黄金产品销售代表合同版B版
- 2025年度智能工厂产权转让及定金支付协议范本3篇
- 2024年度大蒜种植补贴项目采购合同2篇
- 2024年环保设施运营管理服务合同
- 危重心律失常的急诊处理
- 2025年度科幻小说改编剧本创作合同3篇
- 2024版自建房房屋买卖合同
- 2024年规范保健品购销合同模板版B版
- 2024年物业管理分包协议6篇
- NB/T 11536-2024煤矿带压开采底板井下注浆加固改造技术规范
- 2024年九年级上德育工作总结
- 《组织与胚胎学》课程期末考试复习题库及答案
- (八省联考)河南省2025年高考综合改革适应性演练 化学试卷(含答案)
- 2024年储罐呼吸阀项目可行性研究报告
- 控制特需医疗服务规模管理措施
- 部编版三年级上册道德与法治期末测试卷带答案(巩固)
- 教师个人工作业绩总结范文
- 《中华人民共和国政府采购法》专题培训
- 郑州大学《高等代数》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 对银行领导班子的评价意见和建议范文(3篇)
评论
0/150
提交评论