文化传媒甲方代表聘用合同

文化传媒甲方代表聘用合同合同编号：__________文化传媒甲方代表聘用合同甲方（聘请方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，甲方聘请乙方担任文化传媒代表，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前____个月提出书面续约申请，甲方有权决定是否同意续约。第二条乙方的职责（1）负责甲方文化传媒业务的推广和宣传工作；（3）根据甲方要求，参与策划、组织各类文化活动；（4）定期向甲方汇报工作进展，并提出合理化建议；（5）遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和工作安排。2.2乙方应保持职业形象，遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。第三条乙方的权利和待遇（1）获得甲方提供的必要工作条件和支持；（2）按照合同约定获得报酬；（3）参加甲方组织的培训和交流活动；（4）依法享受国家规定的节假日休息待遇；（5）合同期满后，有权要求甲方提供工作证明和推荐信。3.2乙方的报酬为每月人民币____元，按月支付。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止合同（1）合同期满，双方未续约；（2）乙方提前____个月书面通知甲方解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权立即解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。5.2合同解除后，乙方应立即停止代表甲方的职务，退还甲方提供的相关物品和证件。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.合同续约申请4.保密协议5.培训和交流活动安排6.工作证明和推荐信二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、机密信息、客户资料等。2.乙方提前解除合同未按约定提前书面通知甲方。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服从甲方领导和工作安排。4.乙方未履行合同约定的职责，导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.文化传媒代表：指在甲方文化传媒业务中担任推广、宣传、协调等职责的乙方。2.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：与乙方进行沟通，了解原因，调整工作分配，提供培训和激励措施。2.甲方提供的条件和支持不足：甲方应确保提供乙方所需的工作条件和支持，与乙方协商解决。4.乙方未履行保密义务：依据保密协议，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为文化传媒公司，需要聘请代表负责业务推广和宣传工作。2.甲方举办文化活动，需要