外贸业务员聘用协议书劳动合同

外贸业务员聘用协议书劳动合同合同编号：__________外贸业务员聘用协议书甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事外贸业务的企业，乙方愿意加入甲方，担任外贸业务员职务，甲方同意聘用乙方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展海外市场，推广甲方产品，完成甲方制定的销售任务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务能力。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需延长聘用期限，应在本协议期满前一个月书面协商一致。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为每月______元人民币，业绩奖金根据乙方完成的销售任务情况另行计算。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。3.3乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。第四条商业秘密和知识产权4.1乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方业务、客户信息等商业秘密，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在任职期间所创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。第五条解除和终止协议5.1在本协议有效期内，任何一方提前解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或本协议约定的保密义务，甲方有权立即解除本协议。5.3甲方如因业务调整、破产等原因需要解除或终止本协议，应提前一个月通知乙方。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方外贸业务相关资质文件复印件8.双方签订的培训协议（如有）9.双方签订的保密协议复印件10.甲方制定的加班工资支付标准复印件11.甲方社会保险和公积金相关规定复印件12.乙方业绩奖金计算方法说明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意向第三方泄露，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或本协议约定的保密义务，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、社会保险和公积金，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.外贸业务员：指在甲方从事外贸业务的人员，负责拓展海外市场，推广甲方产品。2.销售任务：指乙方在协议期内应完成的销售目标。3.基本工资：指乙方在甲方任职期间的基本薪酬。4.业绩奖金：指乙方根据完成的销售任务，按约定比例获得的奖金。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指国家规定的住房公积金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的支持和培训，协助乙方提高业务能力；如乙方仍任务，可按照约定扣除相应奖金或解除协议。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方应立即启动调查程序，采取法律手段追究乙方责任，要求乙方赔偿损失；如情节严重，可解除协议。3.甲方未支付工资、奖金：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定及时支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供培训和学习机会：解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，如未能提供，乙方有权要求甲方履行义务；如甲方拒绝履行，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为专业从事外贸业务的企业，需要招聘