万达人才培养构建核心竞争力

万达人才培养构建核心竞争力合同编号：__________鉴于甲方致力于通过人才培养构建核心竞争力，乙方具有提供相关服务的资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才培养服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）人才需求分析；（2）培训课程设计；（3）培训师资选拔；（4）培训效果评估；（5）培训成果转化。1.2乙方应确保提供的服务质量符合甲方的要求，并按照约定的时间节点完成服务。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括人才培养方案制定、培训课程实施、师资选拔等各项服务费用。3.2甲方支付服务费用的方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）乙方完成服务后，甲方支付乙方服务费用的剩余____%。3.3乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才培养方案2.培训课程大纲3.师资名单4.培训效果评估报告5.发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间完成服务3.乙方提供的服务质量不符合甲方要求4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等三、法律名词及解释：1.人才培养：指通过教育和培训，提升员工的知识、技能和素质，以满足企业发展的需求。2.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.培训效果评估：指对培训活动的效果进行评价，以确定培训目标是否达成，培训成果是否转化。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按约定时间支付，必要时可依法向甲方追讨违约金。2.乙方延迟完成服务：乙方应尽快找出原因，调整工作计划，确保按约定时间完成服务。若无法按时完成，应提前与甲方沟通，协商延长服务期限。3.服务质量不符合要求：乙方应根据甲方反馈，及时调整和改进服务质量，直至满足甲方要求。4.泄露商业秘密等：发现泄露情况后，应及时采取补救措施，并向对方道歉。若给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。五、所有