劳动仲裁聘用合同范例

劳动仲裁聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，现决定聘用乙方担任公司员工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司____________________岗位。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方应根据甲方的要求，完成公司分配的各项工作任务，确保工作质量。

2.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从管理，维护公司利益。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作地点为公司所在地：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币______元整，具体支付方式为：每月______日支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

5.4本合同期满，双方均未提出续订合同意向的，本合同自行终止。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露、复制、传播、使用公司的商业秘密。

6.2乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，丙方愿意提供相关服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司____________________岗位。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方应根据甲方的要求，完成公司分配的各项工作任务，确保工作质量。

2.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从管理，维护公司利益。

2.3丙方提供乙方所需的相关培训、技术支持和服务。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作地点为公司所在地：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币______元整，具体支付方式为：每月______日支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展情况，对乙方的工资及福利待遇进行调整。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

5.2甲方有权根据公司业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

5.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的工作顺利进行。

5.4甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。

六、丙方的权利和义务

6.1丙方有义务为乙方提供相关培训、技术支持和服务，确保乙方能够胜任工作。

6.2丙方有义务对乙方在工作中遇到的问题进行解答和协助解决。

6.3丙方有义务对乙方的工作情况进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有义务按照合同约定，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

7.2乙方有义务遵守公司各项规章制度，服从管理，维护公司利益。

7.3乙方有义务对工作中获得的信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定完成工作任务，造成公司损失的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）违反保密义务的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方提供服务的相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训、技术支持和服务，提高乙方的工作能力和效率，同时确保甲方业务的高效运转。丙方的参与有助于提高合同的整体效益，降低风险，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主导方，通过明确自身权利和义务，确保乙方按照合同约定履行职责，保障公司业务的正常开展。甲方的主导地位有利于维护公司的利益，提高公司的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

职务：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能和专业知识，丙方愿意为乙方提供职业培训和就业服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司____________________岗位。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方应根据甲方的要求，完成公司分配的各项工作任务，确保工作质量。

2.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从管理，维护公司利益。

2.3丙方提供乙方所需的职业培训和就业服务，包括但不限于技能提升、职业规划、求职指导等。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作地点为公司所在地：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币______元整，具体支付方式为：每月______日支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

4.3乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4甲方承诺根据乙方的工作表现和公司发展情况，定期对乙方的工资及福利待遇进行评估和调整，以保障乙方的合理利益。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的工作顺利进行。

5.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

5.3乙方有权在合同期间，根据个人情况和公司业务需求，提出调整工作岗位或工作内容的要求。

5.4乙方有义务按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

5.5乙方有义务遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

六、丙方的权利和义务

6.1丙方有义务为乙方提供专业、高效的职业培训服务，提升乙方的工作技能和职业素养。

6.2丙方有义务为乙方提供就业信息，协助乙方寻找合适的就业机会。

6.3丙方有义务对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提供反馈。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。

7.2甲方有义务对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合公司要求。

7.3甲方有义务为乙方提供必要的职业发展机会和晋升空间。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方如有下列违约行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和设施，影响乙方正常工作的；

（3）未提供承诺的职业发展机会和晋升空间的。

7.2乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，给公司造成重大损害的；

（3）泄露公司商业秘密的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关