2007厦门劳动合同范例

2007厦门劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方按照国家规定缴纳上述社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付劳动者工资的____倍赔偿金。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方劳动合同解除和终止证明；

5.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）地址：____________________

丙方（第三方服务提供方）法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方在丙方提供特定服务基础上的劳动关系。

2.甲方作为用人单位，拥有对乙方的人事管理权和用工权。

3.丙方作为服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的服务，并承担相应的服务责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方在乙方完成工作后，按照约定向甲方支付服务费用。

五、第三方责任

1.丙方保证提供乙方所需的服务，确保服务质量达到合同约定标准。

2.丙方对乙方在工作中产生的任何意外事故承担连带责任。

3.丙方应确保乙方在提供服务的期间享有合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，与丙方协商调整服务费用。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因导致服务质量不符合合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。

八、甲方的权利条款

1.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方提供相应赔偿。

2.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担连带责任。

3.甲方有权根据丙方提供的服务质量，调整与丙方的合作。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

十、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付劳动者工资的____倍赔偿金。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.乙方在合同期内不得参与任何与甲方业务相关的商业活动，否则甲方有权解除劳动合同。

十二、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方劳动合同解除和终止证明；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的运营效率，降低人力成本，同时确保乙方在提供服务的期间享有合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内严格遵守约定，履行工作职责，保障甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）地址：____________________

丙方（第三方服务提供方）法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确乙方在甲方工作期间，丙方提供相关服务的内容、方式和双方的权利义务。

2.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排和日常管理。

3.丙方作为服务提供方，负责为乙方提供特定的增值服务，以提升乙方的职业能力和工作表现。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方在乙方完成服务需求后，按照约定向乙方支付服务费用。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升和咨询服务。

2.丙方确保提供的服务符合乙方的工作需求，并达到行业标准。

3.丙方对乙方在使用服务过程中可能遇到的风险进行评估，并提出相应的解决方案。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和服务，并享有相应的权益。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议，丙方应及时予以响应。

3.乙方在服务期间，有权获得丙方提供的职业发展机会和晋升空间。

七、甲方的权利和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

3.甲方有责任在乙方因服务需求与丙方产生纠纷时，进行调解和协调。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付乙方工资的____倍赔偿金。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位和工作内容。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

3.丙方在下列情况下，可以解除服务协议：

（1）乙方严重违反服务协议；

（2）乙方不履行合同约定的服务义务；

（3）乙方因个人原因无法继续提供服务。

十、违约责任

1.丙方未按照服务协议提供服务的，应当向乙方支付相应的赔偿金。

2.丙方在提供服务过程中，因自身原因导致乙方遭受损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方在乙方因服务需求与丙方产生纠纷时，未能及时进行调解和协调，导致乙方遭受损失的，应当承担相应的责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.乙方在合同期内不得参与任何与甲方业务无关的商业活动。

十二、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.