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文档简介
私人助理用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任私人助理,为明确双方的权利、义务和责任,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方如需续聘乙方,应提前____天向乙方发出续聘意向书,乙方应在接到意向书之日起____天内给予答复。如乙方同意续聘,双方应在本合同期满前____天内签订续聘合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)协助甲方处理日常事务,包括但不限于文件整理、日程安排、通讯联络等;
(2)协助甲方处理家庭事务,包括但不限于购物、餐饮、家居清洁等;
(3)协助甲方维护家庭和谐,包括但不限于协调家庭成员关系、处理家庭纠纷等;
(4)完成甲方交办的其他工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保证工作质量和效率。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付乙方工资。
2.乙方在合同期内如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。
五、合同解除和终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时,合同自行终止。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资报酬或者未依法缴纳社会保险费、住房公积金;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(3)甲方未履行合同约定的其他义务。
六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和隐私,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同关于保密条款的约定。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.其他相关证明材料。
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任私人助理,为保障甲方权益,提高工作效率,甲方委托第三方作为劳务派遣单位,乙方作为甲方派遣员工,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,甲方有权根据工作需要决定是否续聘乙方,如需续聘,乙方应满足甲方提出的续聘条件。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在第三方指导下完成以下工作内容:
(1)协助甲方处理日常事务,包括但不限于文件整理、日程安排、通讯联络等;
(2)协助甲方处理家庭事务,包括但不限于购物、餐饮、家居清洁等;
(3)协助甲方维护家庭和谐,包括但不限于协调家庭成员关系、处理家庭纠纷等;
(4)完成甲方交办的其他工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保证工作质量和效率。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由甲方和第三方协商确定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
1.乙方每月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付给第三方,第三方应在收到工资后____日内支付给乙方。
2.乙方在合同期内如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费,并由第三方代为支付。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方委托第三方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。
2.第三方应在每月____日前将乙方社会保险及住房公积金缴纳情况告知甲方。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权要求乙方接受甲方或第三方安排的培训、考核,以提高工作能力和效率。
3.甲方有权根据乙方工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应法律责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露甲方商业秘密和隐私;
(3)故意损害甲方利益;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方离职前,应提前____天向甲方和第三方提出书面辞职申请,未经甲方同意,不得擅自离职。
八、第三方责任
1.第三方应保证乙方符合甲方招聘条件,并负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等工作。
2.第三方应确保乙方接受甲方安排的培训和考核,提高乙方工作能力和效率。
3.第三方应协助甲方处理乙方工作过程中的问题,确保乙方工作顺利进行。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方和第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.其他相关证明材料。
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
1.提高甲方人力资源管理效率,降低人力成本;
2.优化甲方工作环境,提高甲方工作满意度;
3.保障甲方权益,降低劳动风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障;
2.提高甲方对乙方工作质量和效率的掌控;
3.促进甲方与乙方、第三方之间的和谐关系。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(个人助理):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
住址:____________________
第三方(劳务派遣公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需要乙方担任个人助理,为保障乙方权益,明确双方及第三方之间的权利、义务和责任,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,乙方有权根据个人情况决定是否续签合同,如需续签,双方应提前____天进行协商。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)协助甲方处理日常事务,包括但不限于日程管理、邮件回复、信息收集等;
(2)协助甲方进行商务活动,包括但不限于会议安排、文件准备、陪同出行等;
(3)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
1.乙方每月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付给第三方,第三方应在收到工资后____日内支付给乙方。
2.乙方在合同期内如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
五、社会保险及住房公积金
1.第三方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金,并承担相应的缴费责任。
2.第三方应确保乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况符合国家规定。
六、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的工作技能和职业素养。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应法律责任:
(1)未按合同约定支付劳动报酬;
(2)未按合同约定缴纳社会保险和住房公积金;
(3)强迫乙方加班且未支付加班费;
(4)违反合同约定,侵害乙方合法权益。
2.甲方不得以任何理由限制乙方离职,乙方有权根据个人情况选择离职时间。
八、第三方责任
1.第三方应保证乙方的劳动权益,确保乙方按照合同约定获得工资和福利。
2.第三方应负责乙方的人事管理,包括合同签订、解除、续签等事宜。
3.第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题,维护乙方的合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方和第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
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