私人助理用工合同范例

私人助理用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任私人助理，为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需续聘乙方，应提前____天向乙方发出续聘意向书，乙方应在接到意向书之日起____天内给予答复。如乙方同意续聘，双方应在本合同期满前____天内签订续聘合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件整理、日程安排、通讯联络等；

（2）协助甲方处理家庭事务，包括但不限于购物、餐饮、家居清洁等；

（3）协助甲方维护家庭和谐，包括但不限于协调家庭成员关系、处理家庭纠纷等；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

五、合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，合同自行终止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬或者未依法缴纳社会保险费、住房公积金；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同关于保密条款的约定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任私人助理，为保障甲方权益，提高工作效率，甲方委托第三方作为劳务派遣单位，乙方作为甲方派遣员工，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲方有权根据工作需要决定是否续聘乙方，如需续聘，乙方应满足甲方提出的续聘条件。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方指导下完成以下工作内容：

（1）协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件整理、日程安排、通讯联络等；

（2）协助甲方处理家庭事务，包括但不限于购物、餐饮、家居清洁等；

（3）协助甲方维护家庭和谐，包括但不限于协调家庭成员关系、处理家庭纠纷等；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方和第三方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给第三方，第三方应在收到工资后____日内支付给乙方。

2.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费，并由第三方代为支付。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方委托第三方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。

2.第三方应在每月____日前将乙方社会保险及住房公积金缴纳情况告知甲方。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方接受甲方或第三方安排的培训、考核，以提高工作能力和效率。

3.甲方有权根据乙方工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密和隐私；

（3）故意损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方和第三方提出书面辞职申请，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、第三方责任

1.第三方应保证乙方符合甲方招聘条件，并负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等工作。

2.第三方应确保乙方接受甲方安排的培训和考核，提高乙方工作能力和效率。

3.第三方应协助甲方处理乙方工作过程中的问题，确保乙方工作顺利进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源管理效率，降低人力成本；

2.优化甲方工作环境，提高甲方工作满意度；

3.保障甲方权益，降低劳动风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障；

2.提高甲方对乙方工作质量和效率的掌控；

3.促进甲方与乙方、第三方之间的和谐关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（个人助理）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任个人助理，为保障乙方权益，明确双方及第三方之间的权利、义务和责任，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，乙方有权根据个人情况决定是否续签合同，如需续签，双方应提前____天进行协商。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方处理日常事务，包括但不限于日程管理、邮件回复、信息收集等；

（2）协助甲方进行商务活动，包括但不限于会议安排、文件准备、陪同出行等；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给第三方，第三方应在收到工资后____日内支付给乙方。

2.乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险及住房公积金

1.第三方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并承担相应的缴费责任。

2.第三方应确保乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况符合国家规定。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）未按合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班且未支付加班费；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得以任何理由限制乙方离职，乙方有权根据个人情况选择离职时间。

八、第三方责任

1.第三方应保证乙方的劳动权益，确保乙方按照合同约定获得工资和福利。

2.第三方应负责乙方的人事管理，包括合同签订、解除、续签等事宜。

3.第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

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