澧县用工合同范例

澧县用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，需招聘乙方担任__________________________岗位，乙方愿意受聘于甲方，从事相关工作。

二、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事__________________________岗位的工作，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间及地点

一、乙方的工作时间为__________________________，每周工作__________________________小时。

二、乙方的工作地点为__________________________。

第三条工资及福利

一、乙方工资按__________________________标准执行，每月支付一次，具体支付日期为__________________________。

二、乙方享受国家法定节假日及带薪年假，具体假期天数及安排由甲方根据国家规定及公司实际情况确定。

三、乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

第四条试用期及转正

一、乙方试用期自__________________________至__________________________，试用期工资按__________________________标准支付。

二、试用期满，乙方经甲方考核合格，转为正式员工。

第五条违约责任

一、甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。

二、乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。

第六条合同解除及终止

一、本合同期满后，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

二、以下情形之一，甲乙双方均可解除合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方合法权益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）因不可抗力致使合同无法履行的。

三、合同解除或终止后，甲乙双方应结清工资、福利待遇等，并办理相关手续。

第七条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附则

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________________________

乙方（劳动者）签字：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________________________

丙方（第三方服务提供方）地址：__________________________

丙方（第三方服务提供方）法定代表人：__________________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，需招聘乙方担任__________________________岗位，乙方愿意受聘于甲方，从事相关工作。

二、丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方所需的相关服务，包括但不限于培训、考核、福利待遇等。

三、甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事__________________________岗位的工作，服从甲方的管理和丙方的服务。

第二条工作时间及地点

一、乙方的工作时间为__________________________，每周工作__________________________小时。

二、乙方的工作地点为__________________________。

第三条工资及福利

一、乙方工资按__________________________标准执行，每月支付一次，具体支付日期为__________________________。

二、乙方享受国家法定节假日及带薪年假，具体假期天数及安排由丙方根据国家规定及公司实际情况确定。

三、乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

四、丙方负责乙方的培训、考核及福利待遇的具体实施。

第四条试用期及转正

一、乙方试用期自__________________________至__________________________，试用期工资按__________________________标准支付。

二、试用期满，乙方经甲方考核合格，转为正式员工。

第五条甲方的权利

一、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

二、甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作质量。

三、甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位职责。

四、甲方有权在合同期内提前三十日书面通知乙方解除合同，无需支付违约金。

第六条甲方的义务

一、甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

二、甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

三、甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

第七条乙方的权利

一、乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

二、乙方有权获得甲方提供的工作条件和安全保障。

三、乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

第八条乙方的义务

一、乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、乙方应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

三、乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

四、乙方在试用期内或合同期内不得擅自离职，如需离职应提前三十日书面通知甲方。

第九条丙方的权利

一、丙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

二、丙方有权对乙方进行培训、考核及提供相关服务。

第十条丙方的义务

一、丙方应按照合同约定向乙方提供培训、考核及福利待遇等服务。

二、丙方应确保乙方接受的服务符合国家规定及甲方要求。

第十一条违约责任

一、乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

三、甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方权益受损的，应承担相应的违约责任。

第十二条合同解除及终止

一、本合同期满后，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

二、以下情形之一，甲乙双方均可解除合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方合法权益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）因不可抗力致使合同无法履行的。

第十三条争议解决

甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

一、本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，经甲乙双方及丙方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同附件如下：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方提供的其他相关文件；

5.丙方提供的其他相关文件。

甲方介入的意义和目的：

甲方通过引入丙方作为第三方服务提供方，旨在优化人力资源管理，提高工作效率，降低用工成本，确保工作质量，同时维护自身合法权益。

乙方违约及限制条款：

一、乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

二、乙方在合同期内未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

三、乙方在合同期内不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

丙方介入的意义和目的：

丙方通过提供培训、考核及福利待遇等服务，旨在协助甲方提高员工素质，提升团队整体能力，同时保障乙方的合法权益。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保各方的合法权益得到保障，同时实现甲方的经营目标。甲方作为主导方，通过引入丙方，实现了人力资源管理的优化，提高了工作效率，降低了用工成本，维护了自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：__________________________

甲方（用人单位）地址：__________________________

甲方（用人单位）法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

乙方（劳动者）身份证号码：__________________________

乙方（劳动者）住址：__________________________

丙方（人力资源服务公司）名称：__________________________

丙方（人力资源服务公司）地址：__________________________

丙方（人力资源服务公司）法定代表人：__________________________

鉴于：

一、甲方因业务拓展，需招聘乙方担任__________________________岗位，乙方希望借助丙方的人力资源服务，以优化就业体验。

二、丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供就业推荐、职业规划、薪酬福利等全方位服务。

三、甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事__________________________岗位的工作，服从甲方的管理和丙方的服务。

第二条工作时间及地点

一、乙方的工作时间为__________________________，每周工作__________________________小时。

二、乙方的工作地点为__________________________。

第三条工资及福利

一、乙方工资按__________________________标准执行，每月支付一次，具体支付日期为__________________________。

二、乙方享受国家法定节假日及带薪年假，具体假期天数及安排由丙方根据国家规定及公司实际情况确定。

三、乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

四、丙方负责乙方的薪酬福利发放，并协助乙方办理相关手续。

第四条试用期及转正

一、乙方试用期自__________________________至__________________________，试用期工资按__________________________标准支付。

二、试用期满，乙方经甲方考核合格，转为正式员工。

第五条乙方的权利

一、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

二、乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件。

三、乙方有权要求丙方提供职业规划、培训等就业服务。

四、乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或休息时间调整请求。

第六条乙方的义务

一、乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、乙方应遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

三、乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

四、乙方在试用期内或合同期内未经甲方同意，不得擅自离职，如需离职应提前三十日书面通知甲方。

第七条丙方的权利

一、丙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

二、丙方有权对乙方进行职业规划、培训等就业服务。

三、丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方的权益得到保障。

第八条丙方的义务

一、丙方应按照合同约定为乙方提供职业规划、培训等就业服务。

二、丙方应确保乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。

三、丙方应协助乙方办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

第九条违约责任

一、甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

二、丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

三、乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方权益受损的，应承担相应的违约