莆田劳动合同范例

莆田劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备与工作内容相匹配的劳动能力，双方经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同的，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方应保证乙方工作内容符合国家法律法规和行业标准。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方有权对劳动保护和劳动条件提出意见和建议。

七、劳动合同解除和终止

1.双方应遵守国家法律法规和劳动合同约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，危及乙方人身安全。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持冷静，遵守国家法律法规，维护自身合法权益。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备与工作内容相匹配的劳动能力，丙方为具备相关资质的第三方合作单位，三方经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同的，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，受丙方委派，从事以下工作：____________________。

2.甲方应保证乙方工作内容符合国家法律法规和行业标准。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，并有权解除与乙方的合作关系。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权监督丙方对乙方的工作安排和培训。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效和考核结果。

3.甲方有权在乙方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，要求丙方解除与乙方的合作关系。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离职或未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内不得以任何形式与甲方业务相关方进行业务往来，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持冷静，遵守国家法律法规，维护自身合法权益。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业执照复印件。

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源优势，提升甲方的工作效率和质量，同时为乙方提供更多职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益不受侵害，通过合同明确各方责任，保障甲方在合作过程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方具备与工作内容相匹配的劳动能力，丙方为具备合法人力资源服务资质的第三方人力资源服务公司，三方经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.甲方同意与乙方签订无固定期限劳动合同的，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，受丙方委派，从事以下工作：____________________。

2.甲方应保证乙方工作内容符合国家法律法规和行业标准。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应在每月的______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方负责为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方享受以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等工作。

2.丙方有权根据甲方需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.丙方有权解除与乙方的合作关系，但应提前通知甲方和乙方。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供合理的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方对其职业发展和技能提升提供支持。

3.乙方有权对丙方的工作提出意见和建议。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权监督丙方的工作，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的绩效报告和工作表现。

3.甲方有权在丙方未能履行合同义务时，终止与丙方的合作关系。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合合同约定的工作条件和环境。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或超出乙方能力范围的工作。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持冷静，遵守国家法律法规，维护自身合法权益。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业执照复印件。

签订日期：______年