空白劳动合同范例

空白劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事________________行业，乙方愿意受聘于甲方从事________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处从事________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内单方面解除合同，应按照国家法律规定支付经济补偿。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

九、其他

1.乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事________________行业，乙方愿意受聘于甲方从事________________工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的人事管理权、工作指导权和监督权。

2.乙方作为劳动者，享有依法获得劳动报酬、社会保险和福利待遇的权利。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供培训、职业规划等服务，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

三、工作岗位

1.乙方在甲方处从事________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

八、第三方责任及权利

1.丙方应按照本合同约定为乙方提供培训、职业规划等服务，确保乙方在甲方工作期间的能力提升。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方在甲方的工作岗位。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.丙方未履行本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十二、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同期满后，乙方需继续在甲方工作的，应与甲方续签劳动合同。

十三、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，为乙方提供培训、职业规划等服务，有助于提高乙方的工作能力，为甲方培养优秀人才。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保自身权益得到保障，同时提高员工素质，为企业的长期发展奠定基础。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘专业人才，乙方希望加入甲方从事________________工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为甲方提供人才招聘、培训等人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方的工作岗位，并按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方作为劳动者，享有依法获得劳动报酬、社会保险和福利待遇的权利，并遵守甲方的规章制度。

3.丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为甲方提供乙方招聘、培训、职业规划等服务，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。

三、工作岗位

1.乙方在甲方处从事________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

2.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

八、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供乙方招聘、培训、职业规划等服务，确保乙方具备胜任甲方岗位的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方在甲方的工作岗位。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.丙方未履行本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.甲方不得在合同期内安排乙方从事与合同约定的工作岗位性质不符的工作。

2.甲方不得要求乙方在合同期内自行离职，如需离职，应提前____个月书面通知乙方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

十二、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同期满后，乙方需继续在甲方工作的，应与甲方续签劳动合同。

十三、总结