承包电焊人工合同范例

承包电焊人工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方从事电焊工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的场所从事电焊工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，熟练掌握电焊操作技能，确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为每月人民币____元，每月支付一次，具体支付时间及方式由双方另行约定。

4.3甲方根据乙方的工作表现、技能水平等因素，对乙方实行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施及用品。

6.2甲方应保障乙方的人身安全，防止发生工伤事故。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定或本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施及用品的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照国家规定或本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付工资数额的赔偿金。

8.3乙方未按照甲方要求完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.乙方劳动合同书

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方工资支付证明

7.乙方工作表现及考核记录

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，为确保甲乙丙三方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的场所从事电焊工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，熟练掌握电焊操作技能，确保工作质量。

1.3丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方按照国家规定享受休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，每月支付一次，具体支付时间及方式由丙方另行约定。

4.2甲方对乙方的工作表现、技能水平等因素进行绩效考核，并给予相应的奖励。

4.3丙方负责乙方工资的发放，确保按时足额支付。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方为乙方提供国家规定的福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施及用品。

6.2甲方应保障乙方的人身安全，防止发生工伤事故。

6.3丙方应协助甲方做好劳动保护工作。

七、甲方权益

7.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

7.3甲方有权解除本合同，并在乙方违约的情况下要求丙方承担相应的责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方违反合同约定，甲方有权要求其赔偿因此造成的损失。

九、丙方责权利

9.1丙方负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

9.2丙方应确保乙方按照国家规定享受休息休假待遇。

9.3丙方应协助甲方做好劳动保护工作。

9.4丙方违反合同约定，甲方有权要求其承担相应的责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.乙方劳动合同书

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方工资支付证明

7.乙方工作表现及考核记录

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理，有利于甲方集中精力进行生产经营活动。

2.丙方承担社会保险缴纳和工资发放等责任，降低了甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为生产经营主体，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方在合同中享有多种权利，如解除合同、要求赔偿等，有利于维护自身权益。

3.甲方通过绩效考核和奖励机制，激发乙方的工作积极性和创造性，提高工作效率。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方的生产经营活动顺利进行，同时保障乙方和丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，乙方希望保障自身权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的场所从事电焊工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，熟练掌握电焊操作技能，确保工作质量。

1.3丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方按照国家规定享受休息休假待遇，并有权要求甲方遵守休息休假规定。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，每月支付一次，具体支付时间及方式由丙方另行约定。

4.2乙方有权要求甲方按照绩效考核结果调整工资，丙方负责监督甲方履行此义务。

4.3丙方应确保乙方按时足额收到工资。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2丙方应提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施及用品。

6.2甲方应保障乙方的人身安全，防止发生工伤事故。

6.3丙方应协助甲方做好劳动保护工作，并有权要求甲方改善工作条件。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

7.2乙方有权对工作环境、工作内容提出合理建议，甲方应予以考虑。

7.3乙方有权要求丙方提供必要的工作信息和个人隐私保护。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权要求丙方采取纠正措施，并有权要求赔偿：

（1）未按照国家规定或本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施及用品的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险的。

8.2甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

九、丙方责权利

9.1丙方负责乙方的人事关系管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

9.2丙方应确保乙方按照国家规定享受休息休假待遇，并有权要求甲方遵守相关法规。

9.3丙方应提供乙方必要的工作信息和个人隐私保护。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

3.乙方体检报告

4.乙方劳动合同书

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方工资支付证明

7.乙方工作表现及考核记录

8.乙方离职证明（如适用）

9.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义