员工需要劳务合同范例

员工需要劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，愿意招聘乙方担任____________________岗位。

二、乙方愿意接受甲方的招聘，担任上述岗位，从事相关工作。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签本合同。

第二条工作内容

一、乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

一、乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

二、乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

第四条工资待遇

一、乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。

二、乙方在合同期限内，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。

三、甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条休息休假

一、乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

二、乙方在享受国家规定假期时，甲方应按照国家相关规定支付工资。

第六条保密条款

一、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

二、乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第七条违约责任

一、甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

1.未按约定支付乙方工资；

2.侵犯乙方合法权益；

3.未能履行合同约定的其他义务。

二、乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

1.未按约定完成工作任务；

2.侵犯甲方商业秘密；

3.未能履行合同约定的其他义务。

第八条争议解决

一、本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，委托丙方为其提供劳务派遣服务，招聘乙方担任____________________岗位。

二、乙方同意接受丙方的派遣，至甲方处担任上述岗位，从事相关工作。

三、甲乙双方及丙方为明确各自的权利、义务和责任，经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同，丙方应通知乙方。

第二条工作内容与派遣岗位

一、乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、丙方保证乙方具备完成派遣岗位所需的能力和资格。

第三条工作时间与劳动报酬

一、乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

二、乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资，支付给丙方，由丙方代为发放。

三、甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由丙方代缴。

第四条甲方的权利与义务

一、甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和任务。

三、甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第五条丙方的权利与义务

一、丙方有权根据甲方的要求，派遣乙方至甲方工作。

二、丙方应确保乙方具备完成派遣岗位所需的能力和资格。

三、丙方应负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

第六条乙方的权利与义务

一、乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第七条违约责任

一、乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

二、丙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第八条争议解决

一、本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条第三方介入的意义和目的

一、丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人员管理，有利于甲方专注于核心业务发展。

二、丙方承担乙方的人事管理责任，降低甲方的人力资源管理成本和风险。

第十条甲方为主导的目的和意义

一、甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的工作质量和劳动权益。

二、甲方通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，提高生产经营效率。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于：

一、乙方因个人职业发展需要，通过丙方与甲方建立劳动关系，担任____________________岗位。

二、甲方同意接受丙方的劳务派遣服务，允许乙方在甲方处工作。

三、甲乙双方及丙方为明确各自的权利、义务和责任，经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同，丙方应通知甲方。

第二条工作内容与派遣岗位

一、乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

1.______________________；

2.______________________；

3.______________________。

二、丙方保证乙方具备完成派遣岗位所需的能力和资格。

第三条工作时间与劳动报酬

一、乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

二、乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资，支付给丙方，由丙方代为发放。

三、甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由丙方代缴。

第四条乙方的权利与义务

一、乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

二、乙方有权获得按照国家规定支付的工资和福利。

三、乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

四、乙方有权按照国家规定享受休息休假。

第五条丙方的权利与义务

一、丙方有权根据乙方的意愿和甲方的要求，安排乙方至甲方工作。

二、丙方应确保乙方的工作岗位和工资待遇符合国家规定。

三、丙方应负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

第六条甲方的权利与义务

一、甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的工作岗位和劳动条件。

二、甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、甲方应尊重乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

第七条违约责任

一、甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、丙方违反合同约定的，乙方有权要求丙方承担违约责任。

三、乙方违反合同约定的，丙方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

一、本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条乙方为主导的目的和意义

一、乙方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，如工资待遇、休息休假等。

二、乙方通过合同，明确自己的职业发展路径，获得更好的职业发展机会。

第十条弱化甲方为主导的意义和