自愿辞职合同范例写

自愿辞职合同范例写第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方自愿辞职事宜达成一致，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、辞职原因

1.乙方因个人原因，自愿提出辞职。

二、辞职时间

1.乙方于____年__月__日提出辞职，自____年__月__日起正式离职。

三、离职手续

1.乙方应在离职前办理如下手续：

（1）向甲方提交辞职报告；

（2）交接工作，确保工作交接的顺利进行；

（3）归还甲方提供的物品、工具等；

（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、工资结算、社会保险关系转移等。

2.甲方应在收到乙方辞职报告后，按照国家及地方相关政策规定，办理乙方离职手续。

四、离职补偿

1.乙方自愿辞职，甲方无需支付经济补偿。

2.乙方在离职前已享受的年假、探亲假、事假等假期，甲方应按国家及地方相关政策规定予以支付。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家及行业的相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.在合同有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得解除本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职报告；

2.乙方离职证明；

3.乙方工资结算清单；

4.社会保险关系转移证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方自愿辞职事宜及丙方介入事宜达成一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务及责任。

一、辞职原因及时间

1.乙方因个人原因，自愿提出辞职。

2.乙方辞职时间为____年__月__日。

二、丙方介入

1.丙方作为第三方主体，在本合同中担任乙方离职后的权益维护及信息保密责任。

2.丙方有权监督乙方离职后的行为，确保乙方不泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在离职前完成所有工作任务，并确保工作交接的顺利进行。

2.甲方有权要求乙方在离职后不得以任何形式损害甲方的商业利益。

3.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权在符合法律法规及甲方规定的前提下提出辞职。

2.乙方有义务在离职前完成所有工作任务，并确保工作交接的顺利进行。

3.乙方有义务在离职后遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权监督乙方离职后的行为，确保乙方不泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

2.丙方有义务在甲方授权范围内，对乙方离职后的行为进行监督。

3.丙方有义务在甲方授权范围内，对乙方的保密义务进行监督。

六、违约及限制条款

1.乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在离职后，如违反合同约定，损害甲方利益，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.丙方如未履行监督义务，导致乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.在合同有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得解除本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职报告；

2.乙方离职证明；

3.乙方工资结算清单；

4.社会保险关系转移证明；

5.保密协议。

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方权益得到有效保障，维护甲方商业秘密、技术秘密等信息安全。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确各方的权利、义务及责任，降低离职员工对甲方利益造成损害的风险，确保甲方业务稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方工作期间及离职后的权益保障事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作背景及离职原因

1.乙方于____年__月__日加入甲方工作，担任____职位。

2.乙方因个人职业规划调整，自愿提出辞职，辞职时间为____年__月__日。

二、丙方介入

1.丙方作为第三方主体，在本合同中担任乙方离职后的权益保障顾问，负责协助乙方维护其在甲方工作期间所获得的合法权益。

2.丙方有权代表乙方与甲方进行沟通，确保乙方的权益得到尊重和保护。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得其在甲方工作期间应得的工资、福利及补偿。

2.乙方有权要求甲方按照国家相关法律法规及合同约定，为其提供合理的离职手续。

3.乙方有义务在离职前完成所有工作任务，并确保工作交接的顺利进行。

4.乙方有义务在离职后遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权代表乙方与甲方协商，确保乙方在离职后获得应得的权益。

2.丙方有义务对乙方的离职手续进行监督，确保甲方履行合同义务。

3.丙方有义务在乙方离职后，协助乙方处理与甲方相关的遗留问题。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照国家相关法律法规及合同约定，支付乙方应得的工资、福利及补偿。

2.甲方有义务为乙方提供合理的离职手续，包括但不限于离职证明、工资结算、社会保险关系转移等。

3.甲方有义务在乙方离职后，保持与丙方的沟通，及时解决乙方提出的问题。

六、违约及限制条款

1.甲方如未按照国家相关法律法规及合同约定支付乙方工资、福利及补偿，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如未为乙方提供合理的离职手续，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.在合同有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得解除本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职报告；

2.乙方离职证明；