矿山员工劳动合同范例

矿山员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限为____年，期满后，双方均可根据实际情况及本合同的约定续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点工作，从事以下工作：（具体工作内容）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应在每月____日前将乙方工资支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方根据公司规定，为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方对乙方从事有职业危害的工作，按照国家规定采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

八、争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议处理期间，双方应继续履行本合同。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。

9.3本合同附件如下：

（1）岗位说明书

（2）劳动合同解除和终止协议

（3）社会保险缴费凭证

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.岗位说明书

2.劳动合同解除和终止协议

3.社会保险缴费凭证

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方参与，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和劳动报酬支付。

1.2乙方为劳动者，受甲方委托在指定地点从事相关工作。

1.3丙方为第三方，负责提供乙方所需的技术指导、设备支持及部分劳动报酬支付。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方处从事的工作内容为：（具体工作内容）

2.3乙方在甲方处的工作地点为：（具体工作地点）

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应在每月____日前将乙方工资支付给乙方。

4.4丙方按照约定，向乙方支付部分劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方根据公司规定，为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

5.3丙方按照约定，承担乙方部分社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方对乙方从事有职业危害的工作，按照国家规定采取必要的防护措施。

七、合同解除与违约责任

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并追究丙方责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并追究丙方责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。

附件：

1.岗位说明书

2.劳动合同解除和终止协议

3.社会保险缴费凭证

4.第三方合作协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，可以提供乙方所需的技术指导、设备支持及部分劳动报酬支付，有利于提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方参与，可以分担甲方部分责任，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，主导合同签订和履行，确保自身权益不受损害。

2.甲方通过合同约定，明确乙方和丙方的责任和义务，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方委托，由丙方提供服务并支付部分报酬事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为委托单位，委托乙方完成特定工作任务。

1.2乙方为受托劳动者，同意接受甲方委托，在丙方提供的服务下完成工作任务。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责提供乙方完成工作任务所需的服务和支持，并支付乙方部分报酬。

二、工作任务与期限

2.1乙方应在甲方委托的范围内，完成以下工作任务：（具体工作任务）

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）

3.2乙方的工作地点为：（具体工作地点）

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1丙方按照约定，向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2丙方应在每月____日前将乙方劳动报酬支付给乙方。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

6.2丙方根据公司规定，为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1丙方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

7.2丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.3丙方对乙方从事有职业危害的工作，按照国家规定采取必要的防护措施。

八、合同解除与违约责任

8.1甲方因特殊原因需要解除本合同，应提前____日通知乙方和丙方，并支付乙方相应的补偿。

8.2丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未按约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）未按约定缴纳社会保险的。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。

附件：

1.岗位说明书

2.劳动合同解除和终止协议

3.社会保险缴费凭证

4.第三方服务