就业补贴合同范例

就业补贴合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事________________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

三、劳动报酬

3.1乙方在甲方单位工作期间，甲方按照国家及地方相关法律法规支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额及支付方式由甲方另行通知。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行工作职责。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方相关法律法规支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家及行业标准的劳动保护措施的；

（4）未按照约定支付工资、奖金、津贴等的；

（5）其他违反双方约定，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方单位地址证明；

5.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（就业补贴提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事________________岗位工作，丙方同意向乙方提供就业补贴，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事________________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。

1.2乙方在甲方单位工作期间，应服从甲方的管理和调度，遵守甲方规章制度。

二、工作期限

2.1本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

三、劳动报酬

3.1乙方在甲方单位工作期间，甲方按照国家及地方相关法律法规支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额及支付方式由甲方另行通知。

3.2甲方承诺，乙方在合同期间，丙方将向乙方提供就业补贴，补贴金额为每月________________元，补贴期限与合同期限一致。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方承诺，乙方在合同期间，丙方将协助甲方办理社会保险缴纳手续，并承担乙方社会保险费用的部分或全部。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2丙方承诺，乙方在合同期间，如发生工伤事故，丙方将协助甲方处理相关事宜，并承担相应责任。

六、甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

6.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、学习等活动。

七、乙方义务

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行工作职责。

7.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、业务信息。

7.3乙方在合同期间，不得与其他单位或个人建立劳动关系，如违反，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1乙方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2丙方如未按时支付乙方就业补贴，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方单位地址证明；

5.甲方社会保险缴纳证明；

6.丙方营业执照副本复印件；

7.丙方单位地址证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为就业补贴提供方，为乙方提供就业补贴，有利于提高乙方的工作积极性和稳定性，降低甲方的人力成本。

2.丙方的介入有助于优化资源配置，促进就业，实现社会效益最大化。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行管理，有利于确保生产经营活动的顺利进行。

2.甲方通过合同条款明确乙方的权利义务，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

3.甲方在合同中增加多种利益条款，有利于提高甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（就业保障基金管理方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事________________岗位工作，丙方同意为乙方提供就业保障基金，以保障乙方在特定条件下的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事________________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。

1.2乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责。

二、工作期限

2.1本合同期限自________________起至________________止，共计________________年。

三、劳动报酬

3.1乙方在甲方单位工作期间，甲方按照国家及地方相关法律法规支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额及支付方式由甲方另行通知。

3.2丙方承诺，乙方在合同期间，如甲方未能按时足额支付工资，丙方将提供临时性生活补贴，补贴金额为每月________________元。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方承诺，乙方在合同期间，如甲方未能按时缴纳社会保险，丙方将协助乙方维护自身权益，并提供必要的生活援助。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2丙方承诺，乙方在合同期间，如发生工伤事故，丙方将协助乙方获得相应的赔偿。

六、乙方权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、津贴等。

6.2乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险。

6.3乙方有权要求甲方提供符合劳动保护的措施。

6.4乙方有权在合同期内享受丙方提供的就业保障基金支持。

七、甲方义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

7.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

7.3甲方应提供符合劳动保护的措施，确保乙方工作安全。

7.4甲方应配合丙方的工作，包括但不限于提供乙方的工作状况、工资发放等信息。

八、违约责任

8.1甲方如违反本合同约定，未能按时足额支付工资或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2丙方如违反本合同约定，未能按时提供就业保障基金支持，乙方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方单位地址证明；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方单位地址证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：________