餐饮店长劳动合同书

餐饮店长劳动合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同期限2.2试用期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：劳动保护与安全5.1劳动保护5.2职业健康5.3安全事故处理第六条：培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3经济补偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1社会保险10.2住房公积金10.3竞业限制10.4知识产权第十一条：附件11.1岗位职责说明书11.2培训计划第十二条：合同效力12.1合同生效12.2合同修改与补充12.3合同解除与废止第十三条：法律适用13.1适用法律13.2法律变更第十四条：争议管辖14.1管辖法院14.2诉讼语言第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限：本劳动合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。2.2试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。第三条：工作内容3.1工作职责：乙方在本餐饮店担任店长职务，负责店面的日常经营管理、员工管理、客户服务等各项工作。3.2工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方的规定执行轮班制。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条：劳动保护与安全5.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2职业健康：甲方确保乙方的劳动条件符合国家职业健康标准，对乙方进行定期的职业健康检查。5.3安全事故处理：发生安全事故时，甲方应立即采取有效措施，防止事故扩大，并依法承担相应责任。第六条：培训与发展6.1培训机会：甲方为乙方提供业务技能和管理能力提升的培训机会。6.2职业发展规划：甲方为乙方提供职业生涯规划指导和晋升机会。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起计算，持续有效至该信息为公众所知或不再具有保密性。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：合同解除与终止8.1解除合同的条件：1)双方协商一致解除合同；2)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；3)乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权单方面解除合同；4)乙方因病或伤残无法继续从事工作，经甲方同意解除合同；5)国家法律法规规定的其他情形。8.2终止合同的条件：1)合同期满，双方未续签；2)乙方达到法定退休年龄；3)乙方死亡或宣告失踪；4)国家法律法规规定的其他情形。8.3经济补偿：根据乙方的工作年限和在本单位平均工资，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。第九条：争议解决9.1协商解决：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院申请劳动争议仲裁。9.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。10.2住房公积金：甲方依法为乙方参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。10.3竞业限制：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的单位工作。10.4知识产权：乙方在合同期间所创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。第十一条：附件11.1岗位职责说明书：详细说明乙方作为店长的岗位职责和要求。11.2培训计划：甲方为乙方制定的年度培训计划。第十二条：合同效力12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除与废止：合同解除或废止，应依法办理手续，并以书面形式确认。第十三条：法律适用13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律变更：如国家法律法规发生变更，影响本合同的适用，双方应按变更后的法律法规执行。第十四条：争议管辖14.1管辖法院：本合同争议由甲方所在地人民法院管辖。14.2诉讼语言：诉讼时，双方应使用中文。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方外，参与合同履行或与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。第二条：第三方介入的附加说明2.1第三方介入：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方参与以完成合同约定的义务时，第三方应按甲乙方的要求介入合同履行。2.2第三方义务：第三方应按照甲乙方的要求，履行合同约定的义务，并确保其提供的产品或服务符合合同要求。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，如因其过错导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。3.2责任限额：甲乙双方与第三方约定，第三方的责任限额为其提供的产品或服务的价款或费用总额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方在履行合同过程中，应视为甲方的合作伙伴，服从甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方：第三方在履行合同过程中，应视为乙方的合作伙伴，协助乙方完成合同约定的义务。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未按合同约定履行义务或违反合同约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约处理：甲乙双方与第三方协商一致，可采取补救措施或解除合同等方式处理违约事宜。第六条：第三方权益保护6.1第三方权益：第三方在履行合同过程中，享有所提供产品或服务的知识产权和合法权益。6.2保护措施：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权和合法权益。第七条：第三方信息的保密7.1第三方信息：第三方在履行合同过程中提供的商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2保密义务：甲乙双方有义务对第三方信息予以保密，未经第三方同意，不得向他人泄露。第八条：第三方争议解决8.1第三方争议：第三方在履行合同过程中与甲乙双方发生的争议。8.2解决方式：第三方争议的解决可参照本合同第八条争议解决的约定办理。第九条：第三方退出9.1第三方退出：第三方在合同履行过程中，因故需退出合同的，应提前通知甲乙双方。9.2退出手续：第三方退出合同的，应办理相关手续，确保合同的继续履行。第十条：第三方引起的损失赔偿10.1损失赔偿：第三方在履行合同过程中，因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应予以赔偿。10.2赔偿责任：第三方赔偿责任不免除其应承担的违约责任。第十一条：第三方税务责任11.1税务义务：第三方在履行合同过程中，应依法纳税，并承担相应的税务责任。11.2税务争议：第三方与税务机关的税务争议，由第三方自行解决。第十二条：第三方与合同的变更和解除12.1变更和解除：第三方与甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。12.2变更和解除手续：变更或解除合同，应办理相关手续，并以书面形式确认。第十三条：第三方引起的法律诉讼13.1诉讼主体：第三方引起的法律诉讼，第三方应为诉讼主体。13.2诉讼影响：第三方诉讼不影响本合同的履行。第十四条：第三方合规要求14.1合规要求：第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规定及甲方规章制度。14.2合规责任：第三方违反合规要求的，应承担相应责任。第十五条：其他约定15.1甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。15.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。第十六条：合同效力16.1本合同附件：包含与第三方相关的合作协议、补充协议等。16.2本合同与附件具有同等法律效力。第十七条：法律适用与争议解决17.1适用法律：本合同及其附件的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。17.2争议解决：本合同及其附件的争议，可参照本合同第八条争议解决的约定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明书详细说明乙方作为店长的岗位职责和要求，包括但不限于人员管理、库存管理、客户服务、营销活动等。附件2：培训计划详细列出甲方为乙方制定的年度培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件3：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围，如商业秘密、技术秘密等，并规定保密期限和违约责任。附件4：第三方合作协议详细列出甲方与第三方之间的合作协议，包括合作内容、合作期限、违约责任等。附件5：第三方提供的产品或服务标准详细说明第三方提供的产品或服务应符合的标准和要求。附件6：第三方信息保密协议详细列出甲方、乙方与第三方之间的信息保密协议，包括保密内容、保密期限和违约责任。附件7：第三方违约处理协议详细列出第三方违约时的处理方式，包括补救措施、赔偿责任等。附件8：第三方退出协议详细说明第三方退出合同的手续和影响，包括合同继续履行的措施等。附件9：税务合规文件详细列出第三方应依法纳税的义务和税务责任。附件10：合同变更和解除协议详细说明合同变更和解除的手续、条件和影响。附件11：第三方引起的法律诉讼协议详细说明第三方引起的法律诉讼对本合同的影响和处理方式。附件12：第三方合规要求文件详细列出第三方应遵守的国家法律法规、行业规定和甲方规章制度。附件13：附件清单详细列出所有附件的名称和编号，以便双方查阅。说明二：违约行为及责任认定：示例：乙方未按照岗位职责说明书的要求进行人员管理，导致店内员工秩序混乱。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或福利。示例：甲方未按时支付乙方基本工资，导致乙方生活困难。3.第三方未按合同约定提供产品或服务，或提供的产品或服务不符合标准。示例：第三方提供的食材质量不合格，导致乙方制作的菜品质量下降，顾客投诉。4.第三方违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密。示例：第三方未经允许，向竞争对手透露甲方的销售策略和客户信息。5.第三方未按约定时间履行合同义务或提前退出合同。示例：第三方在合同履行期间突然退出，导致乙方工作任务。6.第三方