医院控烟工作制度范文（2篇）

医院控烟工作制度范文一、概述医院作为公共设施，有责任为所有患者和员工提供一个无烟的环境。因此，实施严格的医院控烟政策是必要的，以有效管理和控制烟草制品的使用。此政策旨在规范医院内烟草制品的使用，保护空气质量和公众健康。二、适用范围本政策适用于医院内的所有人员，包括员工、患者和访客。三、目标1.创建无烟环境：确保医院空气质量，提供无烟环境，避免二手烟对健康的影响。2.保障健康权益：保护所有人员的身体健康，提升整体健康水平。3.增强宣传教育：通过实施控烟政策，加强烟草危害的宣传和教育，引导人们远离烟草，倡导健康生活方式。四、要求1.全面禁止吸烟：医院所有区域，包括室内、室外、走廊和卫生间等，均禁止吸烟。2.明示禁烟标识：在医院的关键位置和通道设置明显的禁烟标识，提醒人们遵守规定。3.加强宣传教育：利用海报、展板、宣传栏等手段，加强烟草危害的宣传，提高人们的健康意识。4.严格管理：医院应配备专门的控烟巡查员，加强对烟草制品的检查和管理，及时制止违规行为。5.鼓励戒烟：医院应组织戒烟培训和咨询，鼓励患者和员工戒烟，并提供必要的支持。6.依法处理违规行为：对违反禁烟规定的行为，医院将依据相关法律法规进行处罚，以维护医院的安全和秩序。五、措施1.制定控烟工作计划：每年制定详细的工作计划，明确目标、任务和时间表，确保控烟工作的有效执行。2.增设禁烟标识：在医院各区域增加禁烟标识，包括吸烟禁令和戒烟宣传，提高人们的注意。3.加强巡查：配备专门的控烟巡查员，加强对禁烟区域的巡查，及时处理违规行为。4.定期开展宣传活动：定期组织控烟宣传活动，通过海报、讲座等方式传播烟草危害知识和戒烟方法。5.强化戒烟支持：设立戒烟咨询点，定期提供戒烟培训和咨询，为患者和员工提供支持。6.有效处理违规：对违反禁烟规定的行为，医院将依法严肃处理，通过罚款、警告等手段进行处罚，确保制度的权威性。六、考核医院将建立控烟工作考核机制，定期评估各部门和个人的控烟工作，对表现优秀的单位和个人给予表彰，对工作不足的单位和个人进行指导和教育。七、违规处理1.对于在禁烟区吸烟的患者或员工，首次给予口头警告，并进行教育。2.对于反复违规或故意违反规定的患者或员工，将立即要求其停止违规行为，并交由相关部门处理。3.对于故意违反规定的患者或员工，医院将依据相关法律法规进行处罚，并追究其责任。八、附件无以上为医院控烟工作政策范本，旨在规范医院内烟草制品的使用，保护空气质量和公众健康。各医院应根据自身情况制定相应的控烟政策，并严格执行，共同创建无烟的医疗环境。医院控烟工作制度范文（二）一、前言鉴于医院作为公共场所在烟草控制方面所肩负的特殊责任和义务，为促进全面禁烟政策的实施，以保障医院环境及患者的身体健康，特制定此医院控烟工作制度，以明确各控烟工作的责任和规定。二、总览医院作为公众场所，有必要严格执行控烟工作制度，以创造一个清洁、卫生、舒适的医疗环境。本制度旨在彻底消除医院内部的吸烟行为，保护患者健康，减少二手烟对他人健康的潜在影响，同时提升医院的整体形象和服务质量。三、适用范围本制度适用于医院内的所有人员及访客，包括医疗人员、行政人员、患者及其家属、志愿者以及合作机构的工作人员等。四、禁烟区域规定1.所有室内区域，如办公室、科室、病房、候诊区、手术室等，均被定义为禁烟区域，禁止任何人在室内吸烟。2.室外特定区域将设立明确的禁烟标识，并配备烟蒂收集设施。3.公共通道和楼梯间等公共区域，应设立独立的吸烟区，并配备烟蒂收集设备。五、吸烟管理规定1.吸烟者应保持文明吸烟行为，始终保持防火意识，禁止在任何非指定区域丢弃烟蒂，特别是医院的禁烟区域内。2.各科室需设立专门的吸烟区域，确保吸烟人员有安全、合适的吸烟场所。3.医院将定期对各科室的吸烟区进行检查，确保设施设备完好，并及时清理烟蒂。4.医院将建立吸烟监控系统，对相关区域进行实时监控，以防止禁烟区域内发生吸烟行为。六、宣传教育1.医院将定期组织控烟知识宣传活动，提升员工和患者的控烟意识。2.医院将设立控烟知识宣传栏，并定期更新相关控烟宣传资料。3.医院将利用内部通讯工具、电子显示屏、宣传册等多种方式广泛宣传控烟知识和禁烟政策。4.医院将对员工进行控烟培训，以提高其控烟技能和知识水平。七、违规处理对于违反医院控烟工作制度的人员，医院将采取以下措施进行处罚：1.口头警告：初次违规吸烟者将受到口头警告，并被提醒相关禁烟规定。2.书面警告：第二次违规吸烟者将收到书面警告，并记录在案。3.罚款：对于反复违规吸烟者，医院有权依法对其进行罚款。4.停职/解雇：对于持续不改的违规吸烟者，医院将视情况采取停职或解雇的处理措施。八、监督与检查1.医院将设立巡查小组，定期对各科室的控烟工作进行检查，对发现的问题进行整改。2.医院将建立投诉举报机制，鼓励员工和患者对违规吸烟行为进行举报，匿名举报者将受到