北京市普通高校毕业生就业协议书

北京市普通高校毕业生就业协议书a.协议目的本协议旨在明确甲方（北京市普通高校毕业生）与乙方（用人单位）之间的就业关系，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。b.协议内容本协议包括但不限于毕业生的就业岗位、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、福利待遇等。c.协议期限本协议自双方签字之日起生效，至毕业生完成试用期或合同期满之日止。第二条甲方权利与义务a.甲方权利①甲方有权了解乙方的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息；②甲方有权要求乙方提供符合国家法律法规和双方约定的劳动条件；③甲方有权根据自身情况调整工作内容，但需提前与乙方协商一致。b.甲方义务①甲方应按照国家法律法规和双方约定，履行毕业生就业手续；②甲方应遵守乙方的工作纪律，服从工作安排；③甲方应按时完成工作任务，保证工作质量。c.甲方保密义务①甲方对本协议内容以及乙方提供的商业秘密负有保密义务；②未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露本协议内容或乙方商业秘密。第三条乙方权利与义务a.乙方权利①乙方有权要求甲方按照国家法律法规和双方约定，履行毕业生就业手续；②乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；③乙方有权根据工作需要调整甲方的工作内容。b.乙方义务①乙方应按照国家法律法规和双方约定，为甲方提供符合劳动条件的就业岗位；②乙方应按时足额支付甲方薪酬，并按规定缴纳社会保险；③乙方应保障甲方的人身安全和合法权益。c.乙方保密义务①乙方对本协议内容以及甲方提供的商业秘密负有保密义务；②未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露本协议内容或甲方商业秘密。第四条试用期a.试用期期限本协议约定试用期为____个月。b.试用期考核乙方应在试用期结束时对甲方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。c.试用期解除①甲方在试用期内提出解除本协议，需提前____天书面通知乙方；②乙方在试用期内发现甲方不符合录用条件，有权解除本协议。第五条薪酬待遇a.薪酬标准甲方每月薪酬为人民币____元。b.薪酬支付乙方应于每月____日前支付甲方上月薪酬。c.薪酬调整①甲方薪酬调整需经双方协商一致；②乙方有权根据甲方工作表现和公司经营状况调整甲方薪酬。第六条社会保险a.社会保险缴纳乙方应按照国家法律法规和双方约定，为甲方缴纳社会保险。b.社会保险待遇甲方在符合国家法律法规和双方约定的情况下，享有社会保险待遇。第七条福利待遇a.福利项目b.福利标准乙方应按照国家法律法规和双方约定，为甲方提供相应的福利标准。c.福利调整①甲方福利待遇调整需经双方协商一致；②乙方有权根据公司经营状况调整甲方福利待遇。第八条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按约定履行毕业生就业手续，应承担相应的法律责任；②甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任①乙方未按约定提供劳动条件，应承担相应的法律责任；②乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决a.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.争议解决机构如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议解除a.协议解除条件①双方协商一致解除本协议；②甲方或乙方违反本协议约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正；③发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。b.协议解除程序①双方协商一致解除本协议，应签订书面协议；②甲方或乙方违反本协议约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正，对方有权解除本协议；③发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方应协商解决。第十一条其他a.协议附件b.协议解释本协议的解释权归乙方所有。c.协议生效本协议自双方签字之日起生