2024大学生暑期打工签定劳动合同还是劳务合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的公民，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任【职位】工作，具体职责和要求按甲方的《员工手册》和公司规章制度执行。第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间外的加班按照甲方的《员工手册》和公司规章制度执行。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。第四条社会保险甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应按照国家的有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。第六条保密协议乙方同意在合同期间和合同结束后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第七条合同终止1.双方协商一致解除；2.乙方因故不能继续履行合同；3.甲方因故不能继续履行合同；4.依法其他应当终止合同的情况。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（签字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权益和义务。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。3.合同一旦签订，双方应严格执行合同条款，不得擅自变更或解除合同。如有变更或解除需求，应提前通知对方并协商一致。4.合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.双方应遵守国家法律法规，不得利用合同进行非法活动。6.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还公司财产、保密协议的履行等。名词解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具有合法经营资格。2.乙方：指合同中的劳动者，具备完全民事行为能力。3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工作时间和加班时间。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、提成等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：指用人单位为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和劳动保护用品。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。9.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。10.人民法院：指国家审判机关，依法审理各类案件。应用场合：1.大学生暑期在企业打工。2.短期兼职工作。3.实习生的劳动协议。补充条款：1.甲方应提供乙方的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方在合同期间内应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的资源从事非法活动。5.乙方在合同期间内应保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.乙方在合同结束后应按照甲方的要