电视剧特效演员工作合同_第1页
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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(演员):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任电视剧特效演员的相关事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。2.除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约一年。第二条工作内容乙方同意在甲方执导的电视剧《_______》中,担任特效演员,具体工作内容如下:1.根据甲方的要求,参加电视剧《_______》的拍摄工作,完成甲方安排的角色扮演、特效化妆、动作表演等任务。2.乙方应遵守剧组的各项规章制度,配合甲方及剧组其他成员,保证电视剧的顺利拍摄。第三条工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的拍摄计划和工作时间要求,参加拍摄工作。2.乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日。3.乙方因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬1.乙方担任电视剧《_______》特效演员的报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。3.乙方依法享受社会保险、公积金等福利待遇,具体按照甲方所在地相关法律法规及甲方的规定执行。第五条保密条款1.乙方应对电视剧《_______》的拍摄过程、剧情、角色等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期内及合同结束后,不得以任何形式公开自己的特效演员身份,不得以电视剧《_______》的名义进行广告、宣传等活动。第六条合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订,双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。2.除非一方严重违反本合同,否则双方不得提前终止本合同。3.本合同期满,双方未续约的,本合同自然终止。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总额的____%。2.乙方如未按照甲方要求完成工作,甲方有权按照实际情况扣除乙方工资。第八条争议解决本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(演员):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:填写正确的合同编号,以方便日后查询和管理。2.甲方(用人单位)和乙方(演员)名称:确保填写正确,避免产生纠纷。3.合同期限:明确合同期限,包括起始日期和终止日期,避免因合同期限不明确而产生的争议。4.工作内容:详细描述乙方的工作内容,确保双方对工作职责有清晰的认识。5.工作时间和休息休假:明确乙方的工作时间和休息休假安排,遵守国家法律法规。6.劳动报酬:明确乙方的劳动报酬,包括工资支付时间、金额等。7.保密条款:确保乙方了解并遵守保密义务,保护甲方的商业秘密。8.违约责任:明确双方在违反合同时的违约责任,包括违约金等。9.争议解决:约定解决合同争议的方式,如友好协商或诉讼等。解决办法:1.若发生合同争议,应友好协商解决,尽量达成一致意见。2.若协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.演员:指在影视作品中扮演角色,进行表演艺术创作的人员。3.合同期限:指合同的有效期限,包括起始日期和终止日期。4.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。5.违约金:指一方违反合同约定时,应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段,解决合同双方在履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.乙方为外籍演员:补充条款:鉴于乙方为外籍人士,甲方应协助乙方办理工作签证等相关手续,并承担相关费用。同时,甲方应提供必要的住宿和生活保障。2.乙方在拍摄过程中需进行特殊造型:补充条款:乙方在拍摄过程中,如需进行特殊造型(如剃发、染发、伤口特效等),甲方应提前与乙方沟通,并保证其恢复原状。如对乙方形象造成永久性影响,甲方应给予适当补偿。3.乙方在拍摄过程中受伤:补充条款:如乙方在拍摄过程中因工作原因受伤,甲方应立即采取措施救治,并承担相关医疗费用。如乙方伤势严重,导致无法继续履行合同,甲方应根据实际情况给予适当补偿。4.乙方需要额外工作时间:补充条款:如乙方因拍摄需要,需加班或延时工作,甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班费。5.乙方提出合同解除申请:补充条款:乙方如提出解除合同,应提前书面通知甲方。如甲方同意解除合同,双方应协商确定解除后的相关事项,包括但不限于乙方工资、补偿等。附件列

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