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文档简介

员工休班免责协议书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲方与乙方在员工休班期间的免责事项，确保双方权益得到保障。b.通过本协议，甲方同意在乙方按照规定休班期间，免除乙方因休班产生的责任。c.本协议的签订，有助于维护甲乙双方的劳动关系稳定，促进双方共同发展。第二条休班规定a.乙方有权根据国家法律法规、公司规章制度及个人实际情况，申请休班。b.休班类型包括法定节假日、年假、事假、病假、产假、陪产假等。c.乙方在申请休班时，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定程序办理相关手续。第三条免责事项a.乙方在休班期间，因个人原因导致的意外事故、疾病等，甲方不承担任何责任。b.乙方在休班期间，因个人原因违反国家法律法规、公司规章制度，甲方不承担任何责任。c.乙方在休班期间，因个人原因与他人发生纠纷，甲方不承担任何责任。d.乙方在休班期间，因个人原因导致公司财产损失，甲方不承担任何责任。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。c.本协议终止后，双方仍需对协议内容保密。d.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。c.违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。d.本协议的违约责任，不因协议的解除而免除。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。d.本协议的争议解决方式，不因协议的解除而免除。第七条协议生效及终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。c.协议期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止协议。d.协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。第八条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。d.本协议自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。____________

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