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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方进行实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方应在甲方指定的时间内到岗实习,实习期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。二、实习内容1.乙方实习岗位为:_______。2.乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,并接受甲方的管理和指导。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件,包括工作场所、工作岗位、工作设备等。2.甲方应向乙方支付实习期间的生活费,标准为每月人民币____元整。3.甲方应按照国家的规定为乙方提供社会保险。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的工作成果,属于甲方所有。2.乙方在实习期间所创作的知识产权,属于甲方所有。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、市场信息等。2.乙方应在实习结束后,按照甲方的要求,归还所有与实习有关的资料、文件、工具等。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.本协议的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:____年__月__日注意事项:1.实习单位应具备合法的营业执照或其他相关资质,具备实习条件。2.实习生应具备合法的实习资格,如学生身份、相关专业知识等。3.双方在签订协议前,应充分了解对方的主体资格和实习内容,确保实习内容的合法性、真实性。4.实习单位应按照法律规定,为实习生提供安全、卫生的工作环境,保障实习生的身心健康。5.实习单位应按时支付实习生的生活费,并为其购买社会保险。6.实习生应严格遵守实习单位的规章制度,保守实习单位的商业秘密。解决办法:1.若实习单位未按照协议提供实习条件,实习生有权要求实习单位履行协议或解除协议。2.若实习单位未按时支付实习生生活费或未购买社会保险,实习生可以向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。3.若实习生违反实习单位的规章制度,实习单位有权按照实际情况采取相应的纪律处分措施。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位、接纳实习生的企业、事业单位、社会团体等组织。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或其他符合条件的求职者。3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.劳动法:指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。5.劳动合同法:指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于大学生在校期间,到企业或机构进行短期实习的情况。补充条款:实习时间:乙方应确保在实习期间,能够全身心投入到实习工作中,如需请假或提前结束实习,需提前通知甲方并获得甲方同意。2.职业培训实习:适用于参加职业培训课程的人员,在培训结束后到企业进行实习的情况。补充条款:培训与实习结合:乙方在实习期间,应将所学的专业知识运用到实际工作中,甲方应提供适当的指导和支持。3.高中生实习:适用于高中生在非在校期间,到企业或机构进行短期实习的情况。补充条款:年龄与能力:乙方应为年满18周岁的未成年人,并具备相应的实习能力。甲方应对乙方的实习工作进行适当的指导和保护。4.国外实习生:适用于来自国外的高校学生或毕业生,到中国企业进行实习的情况。补充条款:签证与工作许可:乙方应持有有效的签证和工作许可,并在实习期间遵守中国的法律法规。甲方应提供必要的支持和协助。附件列表:1.实习生个人简历2.实习单位营业执照
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