植物保护教师录用

植物保护教师录用合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（录用方）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（受录方）：__________地址：________________________联系电话：____________________一、职位及职责1.乙方担任甲方的植物保护教师，负责教授植物保护相关课程，传授专业知识，培养学生的实践能力。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动，参与教学改革，提高自身教育教学水平。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、录用条件2.乙方须具备教师资格证书。4.乙方须具备较强的教育教学能力和实践经验。三、合同期限1.本合同期限为____年，自合同签订之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、待遇1.乙方工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，享有国家规定的福利待遇。2.乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。3.乙方享有甲方的培训、晋升机会。4.乙方因工作需要的交通、通讯费用，按甲方规定报销。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学内容等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方教师资格证书3.甲方薪酬制度相关规定4.甲方培训、晋升政策5.甲方保密协议6.甲方规章制度7.教学计划和大纲二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定担任植物保护教师职位，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学内容等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未提供合同约定的培训、晋升机会。7.甲方未按照约定解决乙方工作所需的交通、通讯费用。三、法律名词及解释：1.植物保护教师：指在甲方从事植物保护相关课程的教学工作。2.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定双方权利义务的书面协议。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.培训、晋升：指甲方为乙方提供的专业能力提升和职业发展的机会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学质量问题：甲方可以对乙方进行培训、指导，或安排乙方参加教研活动，提升教学质量。2.保密协议违反：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金；必要时可以依法解除合同。3.合同解除：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。4.福利待遇问题：甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇，如发生争议，可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为植物保护教育机构，需要招聘专业教师。2.乙方具备植物保护教育背景，希望从事相