养殖场策划人员招聘合同范例

养殖场策划人员招聘合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事养殖业务的企业，乙方具备相关策划能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方养殖场策划人员一事达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方担任甲方养殖场的策划人员，负责养殖场的营销策划、活动策划等工作。2.乙方应根据甲方的经营需要，提出有针对性的策划方案，并协助甲方实施。3.乙方应定期对养殖场的发展进行分析，为甲方提供决策依据。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方按照甲方的规定享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准双方另行协商确定。3.乙方的工资、奖金等报酬，每月__日准时支付。第五条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。4.甲方依法解除、终止本合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方工作业绩证明文件3.甲方企业资质证明文件4.甲方保密协议样本5.乙方离职证明文件6.甲方工资发放证明文件7.甲方规章制度文件8.乙方劳动合同备案表二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方提前离职未按规定提前通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方违法解除、终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.经济补偿：依法规定的，用人单位在解除、终止劳动合同时应支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.问题：乙方未提前通知甲方离职。解决办法：要求乙方按照合同约定提前通知甲方，并有权要求乙方支付违约金。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：根据甲方规章制度，对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。4.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等报酬，否则乙方有权要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方在甲方指导下完成策划工作。2.双方在合同期内，乙方负责养殖场的营销策划、活动策