劳动争议处理流程图解

劳动争议处理流程图解合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】一、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限【年】。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约【年】。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】，履行【岗位职责】。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方的工作时间按照国家标准执行，享受法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。四、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.保密义务不限制于具体形式，包括但不限于书面、口头、电子或其他任何可识别的形式。3.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约金【金额】元。3.如乙方违反劳动合同规定，擅自离职或违反劳动合同约定的其他事项，甲方有权要求乙方支付违约金【金额】元。六、解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但需提前【天数】书面通知对方。2.甲方可根据法律规定和公司规章制度，解除与乙方的劳动合同。3.本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，结清工资、奖金等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的保密协议4.甲方规章制度5.乙方的工作职责说明6.劳动争议处理流程图解二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方擅自离职或违反劳动合同约定的其他事项。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按照法律规定和公司规章制度解除与乙方的劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.违约金：违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约金，并采取法律手段维护自身权益。2.问题：乙方擅自离职或违反劳动合同约定的其他事项。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并按照法律规定和公司规章制度解除劳动合同。3.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资、奖金等，必要时可以寻求法律帮助。4.问题：甲方未按照法律规定和公司规章制度解除与乙方的劳动合同。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按照法律规定和公司规章制度解除劳动合同，必要时可以寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作。2.双方签订劳动合同，明确工作内容、劳动报酬等事项。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘