星级酒店娱乐部聘用合同

星级酒店娱乐部聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方娱乐部__________职位，负责__________工作。二、聘用期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。2.乙方享有__________元的基本奖金及绩效奖金，根据工作业绩考核结果发放。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照甲方规定的比例参加社会保险，享受社会保险待遇。3.乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。4.乙方享有甲方提供的住宿、工作餐等福利待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方提出申请。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按照乙方工作岗位的特点，提供必要的劳动防护用品。七、解除和终止合同1.双方解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。3.甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方娱乐部职位描述6.甲方娱乐部工作规程7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方培训、晋升政策文件9.甲方作息时间安排10.劳动防护用品配备清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责2.乙方未按合同约定工作时间上下班3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金5.甲方未按合同约定提供福利待遇6.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会7.甲方未按合同约定提供安全卫生工作环境8.甲方未按合同约定提供劳动防护用品三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.年假：劳动者在工作满一年后，享受的带薪休假。5.病假：劳动者因病需要休息期间。6.产假：女职工生育享受的休假。7.陪产假：男职工陪护产假期间享受的休假。8.婚假：劳动者结婚享受的休假。9.丧假：劳动者直系亲属死亡享受的休假。10.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行岗位职责：乙方应按照合同约定认真履行工作职责，如出现问题，甲方有权进行培训、调整岗位或解除合同。2.乙方未按合同约定工作时间上下班：乙方应遵守甲方工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方提出申请。3.乙方提前解除合同未支付违约金：乙方应按照合同约定提前通知甲方并支付违约金。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未按合同约定提供福利待遇：甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇。6.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会：甲方应按照合同约定提供培训、晋升机会。7.甲方未按合同约定提供安全卫生工作环境：甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。8.甲方未按合同约定提供劳动防护用品：甲方应按照乙方工作岗位的特点，提供必要的劳动防护用品。五、所有应用场景：1.甲方为