个体鞋店店长聘用合同模板

个体鞋店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方个体鞋店店长，负责店面的日常经营管理及销售工作。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保店面的正常运营。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元。3.3乙方同意甲方根据其业绩及店面的经营状况，适时调整工资及奖金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假安排按甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供真实有效的身份证明，配合甲方办理社会保险相关手续。第六条商业秘密及竞业限制6.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、客户资源等，应予以严格保密。6.2合同期满或解除合同后，乙方同意在____年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照复印件5.甲方店铺经营许可证复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未能履行店长职责，导致店面经营状况严重下滑。2.乙方违反国家法律法规，导致店面被罚款或停业。3.乙方未能保密甲方商业秘密，导致信息泄露。4.乙方提前解除合同，未支付违约金。5.乙方违反竞业限制约定，在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类业务中与用人单位竞争。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间内未能达到销售目标。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训支持，调整销售策略。2.问题：乙方在合同期间内发生严重违反规章制度的行为。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，必要时解除合同。3.问题：合同期满后，乙方拒绝续约。解决办法：甲方应提前进行沟通，了解乙方意愿，争取续约。4.问题：乙方在竞业限制期间在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方应收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为个体鞋店经营者，需要聘请店长管理店面。2.乙方具备鞋类产品知识和市场营