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文档简介

印刷企业会计人才招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(求职者):__________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求,全面履行会计岗位职责,包括但不限于日常财务核算、成本控制、财务报告等工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的内部管理制度以及会计职业道德规范,确保会计工作的真实、准确、完整。2.3乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密,不得泄露给第三方。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、福利等待遇。3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视乙方。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。4.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司章程6.甲方财务报表7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按约定履行会计职责,造成甲方财务损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或财务资料。4.甲方未按约定时间支付工资或福利。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件或劳动环境。6.甲方歧视乙方或未尊重乙方合法权益。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业或组织。2.求职者:指具有劳动能力,寻求合适工作,与用人单位签订劳动合同的自然人。3.会计职责:指按照国家的法律法规和会计准则,进行财务核算、成本控制、财务报告等工作。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,若无法解决,根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方未按约定履行会计职责:及时与乙方沟通,提出改进意见,若乙方仍不改进,可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或财务资料:立即采取措施,要求乙方停止侵权行为,若造成损失,可依法要求乙方赔偿。4.甲方未按约定时间支付工资或福利:及时支付工资和福利,若因特殊情况延迟支付,应提前与乙方沟通说明。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件或劳动环境:立即改善劳动条件,保障乙方合法权益。6.甲方歧视乙方或未尊重乙方合法权益:加强内部管理,提高法律法规意识,防止类似情况发生。五、所有应用场景:1.甲方为印刷企业,需要招聘专业会计人才。2.乙方具备会计专业背景和职业资格,寻求合

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