




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
瑜伽教练联盟协议合同编号:__________地址:_____________________________联系人:_________________________联系电话:________________________地址:_____________________________联系人:_________________________联系电话:________________________鉴于:1.甲方为专业瑜伽教练,具备丰富的教学经验和优秀的专业素质;2.乙方愿意与甲方建立长期稳定的合作关系,共同推广瑜伽事业;3.双方本着平等、自愿、互惠互利的原则,达成联盟协议。第一条合作内容1.1甲方作为乙方的高级瑜伽教练,负责为乙方提供专业的瑜伽教学服务。1.2乙方为甲方提供稳定的教学工作,保障甲方的合法权益。1.3双方共同开展瑜伽培训、讲座、活动策划等合作项目,共同推广瑜伽文化。第二条合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。第三条合作报酬3.1甲方同意按照乙方提供的教学计划和课程安排,为乙方学员提供瑜伽教学服务。3.2乙方向甲方支付约定的报酬,报酬具体金额、支付方式和时间由双方另行商定。3.3乙方应按照约定时间和方式支付甲方报酬,如乙方延迟支付,应按延迟支付部分日息____‰支付违约金。第四条甲方的义务4.1甲方应确保教学质量和教学效果,遵循乙方提供的教学大纲和要求,为乙方学员提供专业、系统的瑜伽教学。4.2甲方应积极参加乙方组织的各类活动,为乙方瑜伽事业的发展提供支持。4.3甲方不得在未经乙方同意的情况下,以任何方式损害乙方的利益。第五条乙方的义务5.2乙方应按照约定时间和方式支付甲方报酬,保障甲方的合法权益。5.3乙方应积极宣传和推广甲方的工作成果,提高甲方的知名度。第六条保密条款6.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、学员信息等,双方均有保密义务。6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本协议和合作过程中的相关信息。6.3如一方违反保密义务,需承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。7.3本协议解除或终止后,违约方应按照双方约定承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时,应尊重事实,遵守法律法规,不得损害国家、社会公共利益及他人的合法权益。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________乙方(签字/盖章):____________签订日期:________________一、附件列表:1.瑜伽教练资格证明2.瑜伽教练教学计划3.瑜伽教练课程安排4.瑜伽教练报酬支付证明5.瑜伽教练活动策划方案6.瑜伽教练讲座宣传材料7.瑜伽教练联盟合作协议的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供专业瑜伽教学服务2.甲方未参加乙方组织的活动3.甲方泄露乙方商业秘密或学员信息4.乙方未按约定时间和方式支付甲方报酬5.乙方未提供适宜的教学环境和设施6.双方未履行保密义务7.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.瑜伽教练:具备专业瑜伽教学能力和经验的教练。2.教学计划:瑜伽教练为学员提供的课程安排和教学目标。3.报酬支付:乙方按照约定时间和方式支付甲方教学服务的报酬。4.违约金:违约方按照延迟支付部分日息支付的额外赔偿。5.保密义务:双方对合作过程中的商业秘密、技术秘密、学员信息等承担的保密责任。6.争议解决:双方在履行协议过程中发生的争议通过协商或诉讼解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定提供教学服务:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同义务。2.乙方未支付报酬:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按约定支付报酬。3.甲方泄露乙方秘密:乙方可以要求甲方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.乙方未提供适宜教学环境:甲方可以要求乙方改善教学环境,保障教学效果。5.双方发生争议:通过友好协商解决,协商不成时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方作为独立瑜伽教练与乙方瑜伽馆合作。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司员工2025年下半年工作方案模板
- 2025年中秋活动策划方案
- 2025年八班级教学工作方案
- 教育学毕业开题答辩
- 2025年春幼儿园教研工作方案演讲稿
- 伺服系统与工业机器人课件第3章 伺服驱动器
- 教师专业发展与新 talent 培育
- 土木工程目标行业职业
- 信息化项目的风险及其控制
- 可宾KABIN影视策略表现提案
- 高一年级月考考试质量分析汇报课件
- 煤气发生炉安全评价报告
- 老年患者术后谵妄课件
- 2023年河南省中招考试物理试题及答案
- 教师工作压力及其积极应对课件
- 南通大学附属医院新增PET-CT及CT诊断项目环评报告
- NSR618RF-D60线路保护测控装置技术使用说明书
- 湖北武汉建筑工程施工统一用表资料目录
- 钻井队关键岗位人员培训考试试题及答案
- 质量检验报告
- 升降梯货梯应急救援预案
评论
0/150
提交评论