教师劳务工合同范例

教师劳务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供教育教学服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的教学时间内，按照甲方的要求，承担__________年级、__________学科的教学工作。

2.乙方应遵守教育教学纪律，确保教学质量，完成甲方规定的教学任务。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的教学场所进行教学工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月__________元，按月发放。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反教育教学纪律，影响教育教学质量；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付滞纳金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按照合同约定履行教学职责，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（教育服务机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供教育教学服务，丙方作为教育服务机构，同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的教学时间内，按照甲方的要求，承担__________年级、__________学科的教学工作。

2.乙方应在丙方的指导下，完成教育教学任务，并接受丙方的监督和评估。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的教学场所进行教学工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月__________元，按月发放。

3.丙方作为教育服务机构，负责乙方的工资发放和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成教育教学任务，保证教学质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权解除本合同，若乙方出现以下情况：

（1）严重违反教育教学纪律，影响教育教学质量；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照约定完成教育教学任务。

2.丙方有权要求乙方参加必要的培训，提高教育教学水平。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的福利待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未能按时完成教育教学任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得向甲方以外的第三方泄露甲方、丙方或学生的任何信息。

3.乙方不得在合同期内从事与甲方、丙方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加专业、高效的教育教学服务，降低甲方的人力成本，提高教育教学质量。甲方为主导的目的和意义在于确保教育教学工作的顺利进行，维护自身的合法权益，提高教育教学质量，为我国教育事业做出贡献。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：____________________

乙方（培训教师）：____________________

丙方（人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业培训服务，丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供职业发展支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的培训时间内，按照甲方的要求，提供__________领域的专业培训服务。

2.乙方应在丙方的协助下，完成培训课程的设计、实施和评估。

三、工作地点

1.乙方应在甲方指定的培训场所进行培训工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月__________元，按月发放。

3.丙方作为人力资源服务公司，负责乙方的工资发放和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和教学设备，确保教学效果。

2.乙方有权要求甲方提供合理的课程安排，避免工作与个人生活冲突。

3.乙方有权要求甲方在合同期满后，提供良好的职业发展机会。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权对乙方进行职业培训和发展指导，提升乙方专业能力。

3.丙方应确保乙方按时获得工资和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未能按时足额支付乙方工资，应向乙方支付滞纳金。

2.甲方未能提供必要的培训资源和设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得无故解除本合同，若乙方出现以下情况：

（1）严重违反培训纪律，影响培训质量；

（2）因个人原因无法继续履行合同；

（3）被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执