私企用人劳动合同范例

私企用人劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签合同。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。

2.甲方可根据生产经营需要，对乙方的工作内容进行调整，但不得违反法律法规和本合同约定。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月支付日为__________日。

2.乙方工资标准为：____________________元/月。

3.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，可对乙方进行奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在符合国家安全、卫生、环保等规定的工作环境中工作。

2.甲方应采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方其他证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受丙方的服务，丙方同意向甲方提供乙方服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，享有使用乙方劳动服务的权利，并承担支付乙方劳动报酬等义务。

2.乙方为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假等权利，并承担履行劳动义务的责任。

3.丙方为第三方服务提供方，负责提供乙方服务，并承担与乙方相关的服务费用、社会保险缴纳等责任。

二、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期间内，应按照甲方要求，在丙方指定的地点，从事以下工作：____________________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

3.甲方有权根据乙方工作表现、工作成果等因素，对乙方进行奖励或扣罚。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方负责为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动保护及劳动条件

1.丙方应保证乙方在符合国家安全、卫生、环保等规定的工作环境中工作。

2.丙方应采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对乙方提供的服务内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方其他证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方服务质量。通过丙方，甲方可以更好地监控乙方的工作表现，确保乙方按照合同约定履行职责。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同条款的设置，保障自身权益，如劳动报酬支付、社会保险缴纳、劳动保护等。同时，甲方对乙方的管理权，有利于提高乙方的工作积极性，确保乙方为甲方提供优质服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务平台）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方希望为甲方提供专业服务，甲方同意通过丙方提供的平台与乙方建立合作关系，丙方作为平台方，负责提供对接服务及保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，享有使用乙方专业服务的权利，并承担支付乙方服务费用等义务。

2.乙方为专业服务提供者，享有获得服务费用、权益保障等权利，并承担提供专业服务的责任。

3.丙方为第三方服务平台，负责提供对接服务、技术支持及纠纷调解，并承担平台运营及维护责任。

二、服务内容与期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期间内，应按照甲方要求，通过丙方平台，提供以下专业服务：____________________。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为：____________________元/月。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月服务费用。

3.甲方有权根据乙方服务表现、服务质量等因素，对乙方服务费用进行调整。

四、权益保障与福利待遇

1.丙方负责为乙方提供以下权益保障：

-确保乙方在提供专业服务过程中的合法权益不受侵害；

-提供必要的职业培训与发展机会；

-维护乙方个人隐私及信息安全。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、服务质量与监督

1.乙方应确保提供的服务质量达到甲方要求，并接受甲方及丙方的监督。

2.甲方有权要求乙方对服务质量问题进行整改，乙方应在规定时间内完成整改。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的__________%。

2.丙方违反本合同约定，未能提供有效服务或技术支持，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为相应服务费用总额的__________%。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丙方请求调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方专业资格证书复印件

2.乙方其他相关证明材料

乙方为