宝钢劳动合同范例

宝钢劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限内因工作需要，甲方同意将其工作地点变更为____________________。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳相应保险费用。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，甲方决定不再续签的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

6.3合同解除和终止应当提前____日通知对方。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方相关证明材料复印件

5.甲方相关证明材料复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有权根据项目需求或乙方工作表现，提前____日通知乙方及第三方主体，变更乙方工作内容或工作地点。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.3第三方主体对乙方的工作内容、工作地点及工作条件有监督和协助义务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3第三方主体应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方有权根据乙方工作表现和项目需求调整乙方工资。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4第三方主体应协助甲方缴纳乙方应缴纳的社会保险费。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定完成工作任务。

5.2甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习，提升乙方的工作能力。

5.3甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和岗位。

5.4甲方有权在乙方违约时，依据本合同约定采取必要的法律措施。

六、乙方责任和义务

6.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

6.3乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.4乙方因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、第三方责任和义务

7.1第三方主体应按照本合同约定，协助甲方履行合同义务。

7.2第三方主体应对乙方的工作进行必要的监督和协助，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.3第三方主体应确保乙方享有相应的休息休假权利。

八、违约及限制条款

8.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2若第三方主体违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行转岗或离职。

8.4乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1合同解除和终止应当提前____日通知对方。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方相关证明材料复印件

5.甲方相关证明材料复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为甲方提供更专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和甲方项目的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确双方的权利和义务，保障甲方在合同履行过程中的权益，提高工作效率，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）民族：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方有权根据自身情况和甲方工作需求，提前____日通知甲方及第三方主体，申请调整工作内容或工作地点。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任________岗位，具体工作内容为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________，甲方应提供必要的工作条件。

2.3第三方主体对乙方的工作内容、工作地点及工作条件有监督和协助义务，确保乙方权益。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3第三方主体应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3第三方主体应协助甲方缴纳乙方应缴纳的社会保险费。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

5.4乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

六、甲方责任和义务

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合工作要求的工作条件和劳动保护。

6.2甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和缴纳社会保险。

6.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得非法限制乙方的人身自由。

七、第三方责任和义务

7.1第三方主体应按照本合同约定，协助甲方履行合同义务，保障乙方权益。

7.2第三方主体应监督甲方履行合同，确保甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

八、违约及限制条款

8.1若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行转岗或离职。

8.4乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1合同解除和终止应当提前____日通知对方。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自