奖励员工股合同范例

奖励员工股合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为了激励员工积极性，提高员工忠诚度，特制定本奖励员工股合同，以下简称“本合同”。

一、合同标的

1.1本合同奖励对象为甲方在职员工，具体奖励对象名单由甲方确定。

二、奖励方式

2.1甲方将向乙方授予一定比例的股份，以下简称“奖励股份”。

2.2奖励股份的授予方式为赠与，乙方无需支付任何费用。

2.3奖励股份的授予比例为______%，具体比例由甲方根据乙方的工作表现和贡献确定。

三、权利与义务

3.1乙方享有以下权利：

（1）获得奖励股份的收益；

（2）依法转让、赠与、继承奖励股份；

（3）参与甲方公司决策的权利。

3.2乙方承担以下义务：

（1）遵守甲方公司的各项规章制度；

（2）保守公司商业秘密；

（3）认真履行工作职责，为公司创造价值。

四、合同期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。

五、违约责任

5.1甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.奖励员工股名单

2.奖励股份明细表

3.甲方公司章程

4.甲方公司相关规章制度

5.乙方身份证明文件

6.乙方签署的保密协议

7.乙方签署的竞业禁止协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方为激励员工积极性，提高员工忠诚度，特制定本奖励员工股合同，以下简称“本合同”。丙方作为股权激励的专业机构，负责本合同中股权激励的执行与监管，以下内容涉及丙方的责任、权利与义务。

一、合同标的

1.1本合同奖励对象为甲方在职员工，具体奖励对象名单由甲方确定。

二、股权激励方案

2.1甲方将向乙方授予一定比例的股份，以下简称“奖励股份”。

2.2奖励股份的授予方式为赠与，乙方无需支付任何费用。

2.3奖励股份的授予比例为______%，具体比例由甲方根据乙方的工作表现和贡献确定。

2.4丙方负责制定股权激励方案，确保方案符合国家法律法规及甲方利益。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

（1）对乙方进行考核，决定是否授予奖励股份；

（2）在乙方违反本合同约定时，有权终止或调整奖励股份；

（3）监督丙方执行本合同，确保股权激励的公平、公正、透明；

（4）在必要时，可要求丙方提供相关财务、法律等服务。

3.2甲方的义务：

（1）按照本合同约定向乙方授予奖励股份；

（2）保障乙方的合法权益，不得滥用职权；

（3）提供必要的文件和资料，协助丙方执行股权激励方案；

（4）按照国家法律法规和丙方要求，承担相应的税费。

四、丙方的权利与义务

4.1丙方的权利：

（1）根据本合同约定，执行股权激励方案；

（2）对甲方和乙方进行监督，确保股权激励的公平、公正、透明；

（3）在必要时，可向甲方和乙方提供财务、法律等服务。

4.2丙方的义务：

（1）按照本合同约定，制定并执行股权激励方案；

（2）对股权激励过程中的信息保密；

（3）按照国家法律法规和甲方要求，承担相应的税费；

（4）确保股权激励的合法合规。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）按照本合同约定，获得奖励股份；

（2）在符合条件的情况下，依法转让、赠与、继承奖励股份；

（3）参与甲方公司决策的权利。

5.2乙方的义务：

（1）遵守甲方公司的各项规章制度；

（2）保守公司商业秘密；

（3）认真履行工作职责，为公司创造价值；

（4）在合同约定的期限内，不得擅自离职或以其他方式损害甲方利益。

六、违约责任

6.1甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离职或损害甲方利益，甲方有权终止或调整奖励股份，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方丙方的介入，旨在确保股权激励的合法合规、公平公正，为甲方提供专业支持，降低股权激励风险。甲方作为主导方，通过本合同明确自身权益，强化对股权激励的监督，保障自身利益最大化。同时，本合同对乙方设定了严格的违约及限制条款，以维护甲方权益，确保股权激励目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，为激励乙方持续为公司创造价值，同时保障乙方在公司发展过程中的权益，特制定本股权激励合同，以下简称“本合同”。丙方作为股权激励的专业机构，负责本合同中股权激励的执行与监管。

一、合同标的

1.1本合同奖励对象为乙方，具体股权激励方案由乙方提出，经甲方同意后执行。

二、股权激励方案

2.1甲方将向乙方授予一定比例的股份，以下简称“激励股份”。

2.2激励股份的授予方式为赠与，乙方无需支付任何费用。

2.3激励股份的授予比例为______%，具体比例由乙方根据自身对公司贡献和工作表现提出，经甲方同意后确定。

2.4丙方负责制定股权激励方案，确保方案符合国家法律法规及乙方利益。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

（1）根据本合同约定，获得激励股份；

（2）在符合条件的情况下，依法转让、赠与、继承激励股份；

（3）参与甲方公司决策的权利；

（4）享受激励股份带来的收益。

3.2乙方的义务：

（1）遵守甲方公司的各项规章制度；

（2）保守公司商业秘密；

（3）认真履行工作职责，为公司创造价值；

（4）在合同约定的期限内，不得擅自离职或以其他方式损害甲方利益。

四、丙方的权利与义务

4.1丙方的权利：

（1）根据本合同约定，执行股权激励方案；

（2）对甲方和乙方进行监督，确保股权激励的公平、公正、透明；

（3）在必要时，可向甲方和乙方提供财务、法律等服务。

4.2丙方的义务：

（1）按照本合同约定，制定并执行股权激励方案；

（2）对股权激励过程中的信息保密；

（3）按照国家法律法规和乙方要求，承担相应的税费；

（4）确保股权激励的合法合规。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）监督丙方执行本合同，确保股权激励的公平、公正、透明；

（2）在必要时，可要求丙方提供相关财务、法律等服务；

（3）在乙方违反本合同约定时，有权终止或调整激励股份。

5.2甲方的义务：

（1）按照本合同约定向乙方授予激励股份；

（2）保障乙方的合法权益，不得滥用职权；

（3）提供必要的文件和资料，协助丙方执行股权激励方案；

（4）按照国家法律法规和丙方要求，承担相应的税费。

六、违约责任

6.1甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离职或损害甲方利益，甲方有权终止或调整激励股份，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两