东航劳动合同范例

东航劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事航空运输业务的企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月向乙方提出书面通知，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方工作内容为：____________________

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________

2.甲方如需变更乙方工作地点，应提前____个月向乙方提出书面通知，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方安排乙方加班，应遵守国家有关加班工资的规定，并经乙方同意。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，双方同意终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的规章制度及工作内容相关文件；

2.甲方提供的乙方福利待遇相关文件；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.其他双方认为应作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事航空运输业务的企业，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的工作内容提供方，双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月向乙方提出书面通知，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方工作内容为：____________________

3.丙方负责乙方工作内容的提供和协调，并保证工作内容的合法性和合理性。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________

2.丙方如需变更乙方工作地点，应提前____个月经甲方同意后，向乙方提出书面通知。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方安排乙方加班，应遵守国家有关加班工资的规定，并经乙方同意。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、甲方权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方违约的情况下解除劳动合同。

八、甲方利益条款

1.甲方有权要求丙方保证乙方工作内容的合法性和合理性。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行培训和管理。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作成果进行验收。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相同的劳动合同。

十、丙方责任

1.丙方应保证乙方工作内容的合法性和合理性，并对乙方的工作进行培训和管理。

2.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的规章制度及工作内容相关文件；

2.甲方提供的乙方福利待遇相关文件；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.丙方提供的乙方工作内容相关文件；

5.其他双方认为应作为合同附件的文件。

第三方介入的意义和目的在于提高工作效率，降低成本，保证工作质量。甲方为主导的目的和意义在于确保自身权益不受侵害，维护企业利益，同时为乙方提供稳定的工作环境，促进企业发展。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为合作关系的顺利开展提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为一家软件开发企业，乙方希望在其工作，丙方作为乙方的职业发展伙伴，提供职业培训和就业指导，双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月向乙方提出书面通知，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方主要工作内容为：____________________

3.丙方负责为乙方提供软件开发相关的职业培训，包括但不限于编程语言、项目管理、团队协作等。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________

2.丙方如需变更乙方工作地点，应提前____个月经甲方同意后，向乙方提出书面通知。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方安排乙方加班，应遵守国家有关加班工资的规定，并经乙方同意。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如因甲方原因未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方遵守劳动合同的约定，保障其合法权益。

4.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

八、乙方利益条款

1.乙方有权要求丙方提供高质量的职业培训，以提升其专业技能和职业竞争力。

2.乙方有权要求丙方提供就业指导和推荐，帮助其获得更好的职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方在培训期间提供必要的辅导和支持。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的职业培训和发展机会。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展，包括但不限于限制乙方接受丙方的职业培训。

3.甲方不得在乙方离职后，以不正当手段获取乙方的职业培训成果或工作成果。

十、丙方责任

1.丙方应确保为乙方提供与其职业发展相关的培训课程，并保证培训质量。

2.丙方应协助乙方在甲方工作期间的职业规划和发展。

3.丙方应尊重乙方的职业选择，不强迫乙方接受任何不合理的职业安排。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同