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文档简介

个人雇佣保姆合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

乙方(保姆):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,双方经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.乙方同意受聘于甲方,担任其家庭保姆,负责甲方家庭的日常家务劳动。

2.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,负责以下工作内容:

(1)负责甲方家庭的日常生活料理,包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

(2)协助甲方处理家庭事务,如购物、缴费等。

(3)维护家庭秩序,确保家庭成员的人身和财产安全。

2.乙方应遵守以下工作要求:

(1)忠诚、诚实、守信,不得泄露甲方家庭秘密。

(2)遵守国家法律法规,不得参与违法活动。

(3)服从甲方的管理,按时完成工作任务。

(4)爱护甲方家庭财产,不得损坏。

三、薪酬及福利

1.甲方应按照下列标准支付乙方工资:

(1)工资数额:每月____元。

(2)支付方式:每月____日支付。

2.乙方在合同期间享有以下福利:

(1)带薪年假:每年____天。

(2)节假日加班工资:按照国家规定支付。

(3)社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险。

四、合同解除

1.甲方或乙方单方解除合同,应提前____天书面通知对方,并给予对方合理补偿。

2.以下情形,甲方或乙方有权单方解除合同:

(1)乙方严重违反合同约定,给甲方家庭造成重大损失。

(2)乙方患有传染性疾病,无法继续履行工作职责。

(3)甲方因家庭原因,确需解除合同。

3.合同解除后,双方应按照下列规定处理:

(1)甲方应向乙方支付相当于____个月的工资作为补偿。

(2)乙方应将甲方家庭财产完好无损地归还给甲方。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.附件:

(1)身份证复印件

(2)户口本复印件

(3)健康证明

甲方(签字):____________________

日期:__________________________

乙方(签字):____________________

日期:__________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

乙方(保姆):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

丙方(家政服务公司):

名称:________________________

法定代表人:____________________

地址:_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在丙方的见证下,就乙方担任甲方家庭保姆一事,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.乙方同意受聘于甲方,通过丙方提供的家政服务,担任甲方家庭保姆。

2.本合同自三方签字之日起生效,合同期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求,在丙方的指导下,负责以下工作内容:

(1)负责甲方家庭的日常生活料理,包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

(2)协助甲方处理家庭事务,如购物、缴费等。

(3)维护家庭秩序,确保家庭成员的人身和财产安全。

2.乙方应遵守以下工作要求:

(1)忠诚、诚实、守信,不得泄露甲方家庭秘密。

(2)遵守国家法律法规,不得参与违法活动。

(3)服从甲方的管理,按时完成工作任务。

(4)爱护甲方家庭财产,不得损坏。

三、甲方权利与义务

1.甲方权利:

(1)对乙方的工作进行监督,提出合理的工作要求。

(2)在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时,有权解除合同。

(3)要求丙方提供乙方的工作表现和健康状况信息。

(4)根据乙方的工作表现,有权调整乙方的薪酬。

2.甲方义务:

(1)按照约定支付乙方工资及福利。

(2)提供必要的工作条件和生活环境。

(3)保障乙方的合法权益。

四、乙方权利与义务

1.乙方权利:

(1)要求甲方提供与其工作内容相符的工作条件。

(2)要求甲方支付约定的工资及福利。

(3)在合同期内,因甲方原因导致合同解除的,有权要求甲方支付违约金。

2.乙方义务:

(1)按照合同约定履行工作职责。

(2)遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

(3)爱护甲方家庭财产,不得损坏。

五、丙方权利与义务

1.丙方权利:

(1)对乙方进行职业技能培训和管理。

(2)根据甲方需求,推荐合适的保姆候选人。

(3)监督乙方履行合同义务,确保乙方服务质量。

2.丙方义务:

(1)为甲方提供合格的保姆候选人。

(2)在合同期内,协调解决甲方与乙方之间的争议。

(3)对乙方进行定期考核,确保乙方工作表现符合要求。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方赔偿损失:

(1)泄露甲方家庭秘密。

(2)违反国家法律法规。

(3)严重违反工作纪律,给甲方家庭造成重大损失。

2.乙方如有以下限制条款,甲方有权解除合同,无需支付违约金:

(1)乙方在合同期内,因个人原因无法继续履行工作职责。

(2)乙方在合同期内,因患有传染性疾病无法继续履行工作职责。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除

1.甲方或乙方单方解除合同,应提前____天书面通知对方,并给予对方合理补偿。

2.以下情形,甲方或乙方有权单方解除合同:

(1)乙方严重违反合同约定,给甲方家庭造成重大损失。

(2)乙方患有传染性疾病,无法继续履行工作职责。

(3)甲方因家庭原因,确需解除合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.身份证复印件

2.户口本复印件

3.健康证明

甲方(签字):____________________

日期:__________________________

乙方(签字):____________________

日期:__________________________

丙方(签字):____________________

日期:__________________________

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在保障甲乙双方的权益,确保保姆服务的质量,维护家政服务行业的健康发展。通过丙方作为中介,甲方可以更加放心地选择保姆,乙方可以获得稳定的工作机会,同时丙方也可以对保姆进行统一管理和培训,提高保姆的整体素质。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同的主体,享有较大的权利和利益保障。通过合同,甲方可以明确保姆的工作内容、权利义务,以及违约责任,确保甲方家庭的安全和稳定。同时,甲方在合同中明确了多种利益条款,如薪酬调整权、合同解除权等,进一步保障了甲方的权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

乙方(家政服务公司):

名称:________________________

法定代表人:____________________

地址:_________________________

丙方(保姆):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

鉴于甲方需要聘请丙方担任家庭保姆,并通过乙方提供的家政服务进行管理,双方经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣关系

1.丙方同意受聘于甲方,通过乙方提供的家政服务,担任甲方家庭保姆。

2.本合同自三方签字之日起生效,合同期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.丙方应按照甲方的要求,在乙方的指导下,负责以下工作内容:

(1)负责甲方家庭的日常生活料理,包括但不限于烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

(2)协助甲方处理家庭事务,如购物、缴费等。

(3)维护家庭秩序,确保家庭成员的人身和财产安全。

2.丙方应遵守以下工作要求:

(1)忠诚、诚实、守信,不得泄露甲方家庭秘密。

(2)遵守国家法律法规,不得参与违法活动。

(3)服从甲方的管理,按时完成工作任务。

(4)爱护甲方家庭财产,不得损坏。

三、乙方权利与义务

1.乙方权利:

(1)对丙方进行职业技能培训和管理。

(2)根据甲方需求,推荐合适的保姆候选人。

(3)监督丙方履行合同义务,确保丙方服务质量。

2.乙方义务:

(1)为甲方提供合格的保姆候选人。

(2)在合同期内,协调解决甲方与丙方之间的争议。

(3)对丙方进行定期考核,确保丙方工作表现符合要求。

四、丙方权利与义务

1.丙方权利:

(1)要求甲方提供与其工作内容相符的工作条件。

(2)要求甲方支付约定的工资及福利。

(3)在合同期内,因甲方原因导致合同解除的,有权要求甲方支付违约金。

(4)要求乙方提供必要的工作培训和指导。

2.丙方义务:

(1)按照合同约定履行工作职责。

(2)遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

(3)爱护甲方家庭财产,不得损坏。

五、甲方权利与义务

1.甲方权利:

(1)对丙方的工作进行监督,提出合理的工作要求。

(2)在丙方严重违反合同约定或损害甲方利益时,有权解除合同。

(3)要求乙方提供丙方的工作表现和健康状况信息。

2.甲方义务:

(1)按照约定支付丙方工资及福利。

(2)提供必要的工作条件和生活环境。

(3)保障丙方的合法权益。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,丙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金:

(1)甲方未按约定支付工资及福利。

(2)甲方提供的工作条件不符合合同约定。

(3)甲方违反合同约定,给丙方造成经济损失。

2.甲方如有以下限制条款,丙方有权解除合同,无需支付违约金:

(1)甲方因家庭原因,确需解除合同。

(2)丙方在合同期内,因个人原因无法继续履行工作职责。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除

1.甲方或丙方单方解除合同,应提前____天书面通知对方,并给予对方合理补偿。

2.以下情形,甲方或丙方有权单方解除合同:

(1)丙方严重违反合同约定,给甲方家庭造成重大损失。

(2)丙方患有传染性疾病,无法继续履行工作职责。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.身份证复印件

2.户口本复印件

3.健康证明

甲方(签字):____________________

日期:__________________________

乙方(签字):____________________

日期:__________________________

丙方(签字):____________________

日期:__________________________

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为家政服务公司的主体,通过合同保障了自身的权益

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