企业核心机密竞业禁止合同（2024年版）

企业核心机密竞业禁止合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在职期间及离职后对企业核心机密竞业禁止事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方任职期间及离职后对企业核心机密竞业禁止的相关权利和义务，以保障甲方合法权益，维护市场竞争秩序。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方对乙方进行了相应的培训和指导，乙方已掌握了一定数量的企业核心机密。为防止乙方离职后泄露、使用或披露甲方核心机密，影响甲方利益，甲乙双方经友好协商，达成本合同。

三、合同内容

（以下内容略）

主要条款内容：

第一条保密条款

1.1定义：本合同所述“企业核心机密”包括但不限于甲方的商业计划、技术秘密、客户信息、市场数据、财务信息、经营策略、管理模式、研发成果等。

1.2保密义务：乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的企业核心机密负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用上述机密信息。

1.3保密期限：乙方对本合同约定的企业核心机密的保密义务自本合同生效之日起至甲方核心机密丧失商业秘密属性之日止。

1.4保密措施：乙方应采取合理措施，确保企业核心机密的安全，包括但不限于限制访问权限、使用保密设施、遵守保密协议等。

第二条竞业禁止条款

2.1竞业限制范围：乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”）不得在甲方业务范围相同或相近的行业内，直接或间接参与任何与甲方存在竞争关系的业务活动。

2.2竞业限制地域：乙方竞业限制的地域范围与甲方业务活动范围一致。

2.3竞业限制对象：乙方竞业限制的对象包括但不限于任何形式的商业活动、投资、合作、任职、咨询等。

2.4竞业限制补偿：甲方应按照约定的方式和金额向乙方支付竞业限制补偿。

第三条服务内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行其职责，完成甲方交付的各项工作任务。

3.2乙方应确保其提供的服务符合甲方的质量标准和要求。

第四条质量标准

4.1乙方提供的服务质量应符合国家相关标准和行业规范。

4.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。

第五条价格支付

5.1甲方按照约定的方式和期限向乙方支付报酬。

5.2乙方提供的任何额外服务，甲方将根据实际情况支付额外费用。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违反保密条款或竞业禁止条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

第七条争议解决

7.1因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

（以下条款内容略）

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）要求乙方遵守保密条款，确保企业核心机密的安全；

（2）要求乙方遵守竞业禁止条款，防止其离职后从事与甲方业务竞争的活动；

（3）对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定标准；

（4）按照约定方式和期限支付乙方报酬。

9.2甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的培训和工作条件，使其能够履行职责；

（2）确保乙方在履行职责过程中，获得必要的支持与协助；

（3）按照约定支付乙方报酬，不得无故拖欠；

（4）在乙方离职后，按照约定支付竞业限制补偿。

第十条乙方的权利与义务

10.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照约定提供培训和工作条件；

（2）要求甲方按照约定支付报酬；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

10.2乙方的义务：

（1）遵守保密条款，不得泄露、披露或使用甲方企业核心机密；

（2）遵守竞业禁止条款，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动；

（3）按照甲方要求，履行其职责，完成甲方交付的各项工作任务；

（4）确保提供的服务符合甲方的质量标准和要求；

（5）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

第十一条合作方式

11.1双方应保持良好的沟通与合作关系，共同推进项目实施。

11.2双方在合同执行过程中，应及时解决工作中出现的问题，确保项目进度和质量。

11.3双方应按照约定的时间和方式，及时向对方提供相关资料和信息。

第十二条保密信息的处理

12.1乙方在履行职责过程中，如需使用或接触甲方企业核心机密，应遵守保密条款，采取必要措施确保机密信息的安全。

12.2乙方离职后，应将所有涉及甲方企业核心机密的文件、资料等物品交还甲方。

第十三条合同变更与解除

13.1双方协商一致，可以对本合同进行变更或解除。

13.2在合同变更或解除前，双方应妥善处理未完成的工作和权利义务。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十五条合同有效期限

15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

15.2合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签合同。

15.3合同期满或双方协商一致终止合同后，本合同自动失效。

第十六条终止条件

16.1发生以下情形之一，本合同终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方违反保密条款或竞业禁止条款，甲方依法解除合同；

（4）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

（5）甲方破产、解散或被吊销营业执照等，导致合同无法继续履行；

（6）因不可抗力导致合同无法继续履行。

第十七条合同变更

17.1合同在有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。

17.2合同变更应采用书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。

17.3合同变更不影响已履行部分的效力。

第十八条合同解除

18.1发生以下情形之一，合同解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方违反保密条款或竞业禁止条款，甲方有权解除合同；

（3）甲方因乙方严重违约而解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。

第十九条争议解决机制

19.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

19.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二十条法律适用和管辖法院

20.1本合同适用中华人民共和国法律。

20.2任何因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

第二十一条合同效力

21.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

21.2如合同任何条款与法律、法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

21.3本合同未尽事宜，按照法律规定执行。

双方需要准备的附件：

1.乙方签署的保密承诺书；

2.乙方签署的竞业禁止承诺书；

3.乙方离职通知；

4.乙方离职后的竞业限制补偿支付记录；

5.任何与合同履行相关的文件、资料、数据等的备份或副本；

6.乙方在任职期间产生的与甲方业务相关的文件、资料、数据等的清单；

7.乙方离职时，甲方提供的培训资料、工作手册、内部规范等；

8.甲方提供的乙方在任职期间的绩效考核报告、工作评价等；

9.甲方提供的乙方在任职期间的工资支付记录；

10.任何双方认为有必要作为合同附件的其他文件或材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字/盖章位置：

-甲方代表：_____