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文档简介

所有制按劳分配按劳要素劳动性经营性经济增长劳动生产率提高多劳多得按要素分配政策制度个人所得税制度公益慈善事业生活秩序公平正义社会互助共济保险福利公平经济社会发展权责清晰1、国民收入的含义(P45名词点击)

是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。2、为什么要对国民收入进行分配?(P44第一段)分什么分给谁社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。政府收入主要用于财政支出企业收入主要用于扩大再生产个人收入主要用于消费(2)为什么:按劳分配为主体,多种分配方式并存1、我国的个人收入分配制度(1)是什么:生产关系生产资料所有制分配制度人们在生产中的地位和相互关系公有制为主体

多种所有制共同发展按劳分配为主体

多种分配方式并存

②根本原因:是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的(补充)一、按劳分配为主体

多种分配方式并存生产力

①直接原因:生产资料所有制决定分配方式

P44决定决定决定(决定性作用,核心)按劳分配是社会主义的分配原则。(1)地位:(2)基本内容

和要求:2、按劳分配为主体

有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。只存在公有制经济中社会扣除理论满足社会再生产:补偿消耗掉的生产资料的部分,用来扩大再生产,用来应对不幸事故、自然灾害等后备基金。满足社会公共需要:生产没有直接关系的一般管理费用,用来满足共同需要的部分(学校、保健设施),为丧失劳动能力的人设立基金。(3)实行按劳分配的意义(重要性)

①实行按劳分配,劳动者的个人收人与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。(提高效率)②实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(促进公平)注意:平等分配≠平均分配平均分配‌则是指将资源平均分配,确保每个人获得相同的份额。例如,将一定数量的物品分成若干份,每份分得同样多,这就是平均分。平均分配强调的是结果的均等性,而不是过程的平等性。平等分配‌强调每个人拥有平等的权利和机会,并且在分配时用平等的尺度进行衡量。例如,社会主义按劳分配制度就是平等的集中体现,它以劳动作为统一的尺度来衡量收入分配。平等分配并不意味着每个人获得相同的资源或收入,而是指每个人在分配过程中享有平等的权利和机会。要素表现按劳动要素分配

按资本要素分配

按技术要素分配

按土地要素分配

按管理要素分配

按数据要素分配

按知识要素分配按信息要素分配私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等技术入股、专利费用、技术转让的收入土地、房屋的租金和转让金企业中的管理者依靠管理才能获得的收入数字经济下,数据的收集、使用和转移产生的价值凭借相关知识获得的收入提供市场信息、管理方案和问题解决方案等3、按生产要素参与分配(1)内容广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中(2)意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。弊端:会导致社会成员之间的收入有较大差距。4.居民收入的途径(1)居民收入来源多样化的原因:我国现阶段的个人收入分配制度。劳动性收入是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。财产性收入是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等经营性收入是指通过生产经营活动所获得的收入,如开小店、摆小摊、家庭作坊、私营企业的纯收入等。转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。(2)主要途径按劳分配+按劳动要素分配P46第一段+相关链接注意:转移性收入具有无偿性质注意:劳动性收入≠按劳分配劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。(1)劳动的重要性(2)正确对待劳动5.正确认识和对待劳动1、为什么要完善个人收入分配?二、完善个人收入分配城乡收入分配差距大地区收入分配差距大行业收入分配差距大行业内部收入分配差距大分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。2、完善个人收入分配的措施(1)总要求:

理顺国家、企业、和个人三者的收入分配关系,构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。(2)坚持两个“基本同步”:共享经济发展成果,增强人民获得感坚持居民收入增长与经济增长

、劳动报酬提高和劳动生产率提高

。基本同步基本同步2、完善个人收入分配的措施2、如何完善我国的个人收入分配制度?针对个人收入差距大的问题:初次分配+再分配+第三次分配要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。再分配:政府通过财政、税收、社会保障、转移支付等手段进行的分配,属再分配。难点突破:2、如何完善我国的个人收入分配制度?针对个人收入差距大的问题:初次分配+再分配+第三次分配③完善个人收入分配,在第三次分配方面:人们在自愿的基础上,以慈善公益等方式对社会资源和社会财富进行分配重视发挥第三次分配作用,引导、支持有意愿能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。一、多种多样的社会保障1.建立社会保障的必要性面对现实生活中人们可能遇到的疾病、失业、养老、灾害、生活贫困等各种问题,国家依法建立起由政府和社会承担主要责任的社会保障体系。责任主体建立主体建立依据作用:能分散社会层面的风险,提供的是基本生活需求的保障2.社会保障地位

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排。通过防范和化解社会成员的生存危机,保障他们的基本生活权利,能够有效维护社会生活秩序的稳定(低保)通过国民收入再分配,能够调节不同社会群体之间的利益关系,化解社会矛盾和冲突,促进社会公平正义(税收调节)通过风险分摊与责任共担,充分发挥社会互助功能,同时通过社会成员的自助与他助,推动社会持续健康发展

(社会保险)稳定功能(减震器)调节功能(平衡器)互助功能(助推器)3.社会保障的作用(重要性)4.社会保障的主要内容

社会保险社会救助社会福利社会优抚我国的社会保障体系其他社会保障形式企业年金社区服务(相关链接)失业保险(1)社会保险基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险含义:它通过政府、单位、个人三方共同等集资金,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。地位:是我国社会保障的核心内容:养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险、生育保险(五险)(2)社会救助社会救助是最先形成的、历史最悠久的社会保障形式。是保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”①地位:②资金来源:政府通过国民收入再分配(无偿的)③对象:因自然灾害或其他经济社会原因无法维持最低生活水平的公民④主要内容:灾害救助,最低生活保障等。“4最”(3)社会福利①地位:社会福利是最高层次的社会保障。②资金来源:政府和社会③对象:老年人、残疾人、妇女、儿童和其他社会成员(弱势群体④主要内容:提供社会化服务、实物供给或者福利津贴。⑤作用:满足社会成员生活需要并促使其生活质量不断得到改善和提高。(4)社会优抚①地位:社会优抚是褒扬性、补偿性、优待性、综合性的特殊社会保障。国家和社会③对象:现役军人、复原退伍军人以及军烈属④主要内容:实行物质照顾、生活和工作安置、精神抚慰。②资金来源:1.要公平对待每个公民并确保其享受相应的社会保障权益(全覆盖原则)⑴要建立起覆盖全民、统筹城乡、公平统一的社会保障体系,形成没有漏洞的“安全网”⑵要更多地维护好弱势群体的利益,缩小贫富差距,促进社会和谐发展二、完善社会保障体系≠享有相同的社会保障权益2.完善社会保障体系,既要尽力而为,又要量力而行,要坚持社会保障水平与经济社会发展相适应。(适度原则)(1)通过加强社会保障体系建设,不断满足人民的社会保障需求。

(尽力而为)(2)经济发展是社会保障的基础。只有建立起与经济发展水平相适应、保障适度的社会保障体系,才能使社会保障持续发展。

(量力而行)3、完善社会保障体系,要做到权责清晰。必须明确各方的权利与责任,严格依法监管。(权责统一原则)(1)享受社会保障是社会成员的一项法定权利,也是现代社会文明进步的重要标志。(权利)(2)社会保障资金的筹集涉及政府、企业、个人和其他单位的经济利益、需要各方合理分担责任。(责任、义务)4.总要求健全多层次的社会保障体系,要坚持应保尽保原则,按照兜底线、织密网、建机制的要求,加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。覆盖全民:应保尽保,实现法定人群全覆盖。健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等重点群

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