人才选拔评价资质管理办法

人才选拔评价资质管理办法合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方提供人才选拔评价服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容（1）制定评价方案：根据乙方提供的岗位要求、职责描述等信息，甲方制定适合的评价方案，包括评价指标、评价方法、评价流程等。（2）组织评价：甲方按照评价方案，组织专家、评审人员等对乙方人才进行评价，评价过程中甲方应保证评价的公正、公平、公开。（3）提供评价报告：评价结束后，甲方为乙方提供详细的人才评价报告，包括评价结果、评价分析、建议等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关资料，并配合甲方完成人才选拔评价工作。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方人才选拔评价服务费共计人民币____元（大写：____________________元整），包括但不限于评价方案制定、组织评价、提供评价报告等费用。3.2乙方支付服务费的方式如下：（1）本合同签订后____个工作日内，乙方支付甲方服务费的____%；（2）评价结束后，乙方支付甲方服务费的剩余____%。3.3乙方支付服务费后，甲方应及时开具正规发票。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付服务费，甲方有权延迟提供服务或终止合同，由此产生的一切后果由乙方承担。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.人才选拔评价服务方案2.评价指标体系3.评价方法说明4.评价流程图5.评价报告模板6.商业秘密、技术秘密保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供评价方案，或提供的评价方案不符合约定要求。2.甲方未按约定组织评价，导致评价过程不公正、不公平、不公开。3.甲方未按约定提供详细的评价报告。4.乙方未按约定时间支付服务费。5.乙方未配合甲方完成人才选拔评价工作。6.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.人才选拔评价服务：指甲方根据乙方需求，制定评价方案，组织专家、评审人员等对乙方人才进行评价，并提供评价报告的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供评价方案：乙方应与甲方沟通，要求甲方尽快提供评价方案，并根据实际情况考虑是否延迟服务开始时间。2.甲方提供的评价方案不符合约定要求：乙方应与甲方沟通，要求甲方修改评价方案，直至符合约定要求。3.甲方未按约定提供详细的评价报告：乙方应与甲方沟通，要求甲方补充提供评价报告。4.乙方未按约定时间支付服务费：甲方应与乙方沟通，提醒乙方支付服务费，并根据实际情况考虑是否延迟提供服务。5.乙方未配合甲方完成人才选拔评价工作：乙方应积极配合甲方完成评价工作，如提供相关资料、安排人员参与等。