空调厂维修工程师聘用合同

空调厂维修工程师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用工程师）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家专业从事空调生产及维修的企业，乙方具备专业的空调维修技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方维修工程师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的维修工程师，负责空调设备的维修、保养及技术支持工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项维修任务，确保空调设备的正常运行。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方薪资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及福利。3.3乙方工作业绩优秀者，甲方给予适当奖励。第四条培训及保密4.1甲方应提供必要的培训及技术支持，以保证乙方能够胜任工作。4.2乙方在聘用期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。6.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。6.3乙方如因故需请假，应提前向甲方提出申请。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用工程师）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方维修工程师岗位职责说明8.甲方维修工程师工作规范9.社会保险缴纳证明10.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方薪资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方培训及技术支持，视为违约。6.双方未达成续约协议，合同到期后自行终止。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位及薪资待遇。2.乙方：指聘用工程师，负责履行工作职责及遵守规章制度。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.维修工程师：指负责空调设备维修、保养及技术支持的专业人员。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整到岗时间。如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如涉及法律纠纷，可依法追责。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度：依据相关法律法规及规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除合同。4.甲方未按约定支付薪资或未缴纳社会保险：及时补发薪资，补缴社会保险，并向乙方道歉。如再次发生，需支付违约金。5.甲方未提供培训及技术支持：甲方应及时履行合同义务，为乙方提供培训及技术支持。五、所有应用场景：1.甲方为空调生产及维修企业，需要专业维修工程师负责设备维修、保养及技术支持。2.乙方具备专业的空调维修技能和经验，